试卷相关题目
- 1下列关于劳动法地位的认识,通常认为的是( )
A.劳动法是一个独立的法律部门
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是经济法的组成部分
D.劳动法不是独立的法律部门
开始考试点击查看答案 - 2下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()
A.作者与出版社之间的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.某公司与其职工因支付工资问题而发生 的关系
D.劳动争议仲裁机构与劳动者发生的关系
开始考试点击查看答案 - 3下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动 关系是()
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
B.某公司与股东就股利问题而发生的关系
C.某国家机关招聘公务员所发生的社会 关系
D.某农民工与个体餐馆就工资问题所发生 的关系
开始考试点击查看答案 - 4以下说法错误的是( )
A.劳动法中的劳动不包括家务劳动
B.劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡
C.履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
D.劳动法都是和劳动有关的法律
开始考试点击查看答案 - 5对国际劳动立法,下列看法正确的有( )
A.国际劳动立法有利于劳动力的国际流动
B.国际劳动立法对改善各国工人的劳动状况 产生了一定影响
C.国际劳动立法很难适应各种不同类型国家 的具体条件
D.国际劳动立法就其性质而言,属于资本主 义劳动立法范畴
开始考试点击查看答案 - 6我国劳动法采取( )形式。
A.内地为成文法,港澳台地区既有成文法, 又有判例法
B.判例法
C.成文法为主,判例法为辅
D.判例法为主,成文法为辅
开始考试点击查看答案 - 7劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定 ()劳动标准的劳动条件。
A.高于
B.低于
C.平行于
D.两者之间没有关系
开始考试点击查看答案 - 8劳动法的主要宗旨是( )
A.调整劳动关系
B.处理劳动争议
C.保护劳动者
D.劳动管理
开始考试点击查看答案 - 9下列哪项不是劳动者倾斜保护理论在劳动 立法上的体现( )
A.偏重规定劳动者的权利和用人单位的 义务
B.规定用人单位解除合同的限制条件
C.规定劳动标准制度
D.规定用人单位的用工自主权
开始考试点击查看答案 - 10首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是
A.德国《魏玛宪法》
B.《希腊宪法》
C.《意大利宪法》
D.《日本宪法》
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