根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构的类型有（ ）。

试卷相关题目

• 1ERG理论认为，人的核心需要有（ ）。

  A.成就需要

  B.生存需要

  C.权力需要

  D.关系需要

  E.成长需要

  开始考试点击查看答案
• 2关于员工持股计划主要内容的说法，正确的有（ ）。

  A.上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%

  B.它的激励对象包括企业在册管理的离退休人员

  C.以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于36个月

  D.单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的2%

  E.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月

  开始考试点击查看答案
• 3按照组织行为学中的领导风格理论，以员工为中心的领导风格强调（ ）。

  A.督导

  B.支持

  C.民主

  D.参与

  E.产出

  开始考试点击查看答案
• 4魅力型领导的道德特征包括（ ）。

  A.遵循外在道德标准

  B.提升自己的个人愿景

  C.双向沟通

  D.从危机中思考与学习

  E.使用权力为他人服务

  开始考试点击查看答案
• 5关于绩效管理工具中目标管理法的说法，正确的有（ ）。

  A.它的假设之一是员工是不愿意工作的

  B.它聚焦于短期目标

  C.它较为公平

  D.它适用于企业战略在一定时期内相对稳定的企业

  E.它可能增加企业的管理成本

  开始考试点击查看答案
• 6不同职业之间存在补偿性工资差别，其主要原因是不同职业之间存在（ ）方面的差异。

  A.劳动强度

  B.就业稳定性

  C.对劳动者的能力要求

  D.劳动条件

  E.工作愉快程度

  开始考试点击查看答案