根据生命周期理论，不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的领导属于（ ）。

试卷相关题目

• 1关于职能制组织形式的缺点的说法，错误的是（ ）。

  A.横向协调差

  B.狭隘的职能观念

  C.企业领导负担重

  D.不利于强化专业管理

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• 2关于基本养老保险制度的说法，错误的是（ ）。

  A.养老保险待遇只能在达到法定退休年龄后才能享受

  B.灵活就业人员参加基本养老保险，由当地政府和个人共同缴纳

  C.实行社会统筹和个人账户相结合的模式

  D.基金主要由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

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• 3劳动力市场是一种（ ）市场。

  A.期货

  B.资本

  C.要素

  D.产品

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• 4长期失业率是指在劳动总人口中，失业时间达到（ ）的失业者所占的比例。

  A.2年以及2年以上

  B.3年以及3年以上

  C.半年以及半年以上

  D.1年以及1年以上

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• 5“不同评价者对同一员T.的评价趣本相同”体现的有效绩效管理的特征是（ ）。

  A.敏感性

  B.可靠性

  C.实用性

  D.可接受性

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• 6关于职位评价方法分类的说法，正确的是（

  A.职位尺度比较法包括要素计点法和分类法

  B.定量方法包括要素计点法和排序法

  C.直接职位比较法包括因素比较法和分类法

  D.定性方法包括因素比较法和分类法

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• 7导致不同产业部门之间形成丁资差别的主要原因不包括

  A.劳动力规模

  B.熟练劳动力所占的比重

  C.技术经济特点

  D.所处的发展阶段

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• 8关于社会保险法律适用的基本规则.错误的是（

  A.同位法中一般规定优先于特别规定

  B.法律效力高于行政法规

  C.原则上不溯及既往

  D.地方性法规效力高于地方政府规章

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• 9关于薪酬体系设计的说法，错误的是（ ）。

  A.工作分析是确定薪酬体系的基础

  B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

  C.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题

  D.奖励性薪酬在薪酬体系中所占的比重越高越好

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• 10国家规定，工程技术领域的技能人员参评工程技术系列专业技术职称，必须具有（ ）以上的职业资格。

  A.技师

  B.初级工

  C.中级工

  D.高级工

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