关于基本养老保险制度的说法,错误的是( )。
发布时间:2021-12-10
A.养老保险待遇只能在达到法定退休年龄后才能享受
B.灵活就业人员参加基本养老保险,由当地政府和个人共同缴纳
C.实行社会统筹和个人账户相结合的模式
D.基金主要由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
试卷相关题目
- 1劳动力市场是一种( )市场。
A.期货
B.资本
C.要素
D.产品
开始考试点击查看答案 - 2长期失业率是指在劳动总人口中,失业时间达到( )的失业者所占的比例。
A.2年以及2年以上
B.3年以及3年以上
C.半年以及半年以上
D.1年以及1年以上
开始考试点击查看答案 - 3“不同评价者对同一员T.的评价趣本相同”体现的有效绩效管理的特征是( )。
A.敏感性
B.可靠性
C.实用性
D.可接受性
开始考试点击查看答案 - 4关于职业生涯通道的说法,错误的是( )。
A.它是个体一生的职业生涯轨迹
B.它的四种基本类型中的双通道是为管理人员设计的
C.它也称职业生涯路线
D.它是个体在职业生涯中经历的一系列岗位和层级所形成的链条
开始考试点击查看答案 - 52019年3月1日,迈克尔(K国国籍,K国与中国签订有社保缴费协议)取得中国境内就业证书,迈克尔希望按照协议免除规定险种在规定期限的缴费义务,其应当提供K国参保证明的曰期不得晚于( )。
A.2020年9月日
B.2020年6月1日
C.2019年6月1日
D.2019年9月1日
开始考试点击查看答案 - 6关于职能制组织形式的缺点的说法,错误的是( )。
A.横向协调差
B.狭隘的职能观念
C.企业领导负担重
D.不利于强化专业管理
开始考试点击查看答案 - 7根据生命周期理论,不仅表现出指导行为,而且富于支持行为的领导属于( )。
A.参与式领导
B.推销式领导
C.指导式领导
D.授权式领导
开始考试点击查看答案 - 8关于职位评价方法分类的说法,正确的是(
A.职位尺度比较法包括要素计点法和分类法
B.定量方法包括要素计点法和排序法
C.直接职位比较法包括因素比较法和分类法
D.定性方法包括因素比较法和分类法
开始考试点击查看答案 - 9导致不同产业部门之间形成丁资差别的主要原因不包括
A.劳动力规模
B.熟练劳动力所占的比重
C.技术经济特点
D.所处的发展阶段
开始考试点击查看答案 - 10关于社会保险法律适用的基本规则.错误的是(
A.同位法中一般规定优先于特别规定
B.法律效力高于行政法规
C.原则上不溯及既往
D.地方性法规效力高于地方政府规章
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