单选劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。

试卷相关题目

• 1多选劳动者与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，劳动者可向人民法院申请支付令的事项不包括（ ）。

  A.工伤医疗费

  B.支付拖欠劳动报酬

  C.支付经济赔偿金

  D.承租单位宿舍

  E.补偿书面劳动合同

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• 2单选下列关于劳动争议仲裁委员会说法不正确的是（ ）。

  A.由职工代表和企业代表组成

  B.是国家授权依法设立的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

  C.不按行政区划层层设立

  D.体现了劳动关系中的劳动者、用人单位和政府的三方原则

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• 3单选关于企业劳动争议调解委员会的说法，错误的是（ ）。

  A.企业代表由企业负责人指定

  B.委员会主任由企业负责人担任

  C.职工代表由工会成员担任或者全体职工推举产生

  D.委员会由职工代表和企业代表组成

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• 4单选关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。

  A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼

  B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决

  C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解

  D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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• 5单选下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。

  A.小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议

  B.小张与用人单位因公有住房转让引起的争议

  C.小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议

  D.小赵与用人单位因办理人事档案转移引起的争议

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• 6多选下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的有（ ）。

  A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁

  B.一方当事人向对方当事人主张权利

  C.一方当事人向有关部门请求权利救济

  D.对方当事人同意履行义务

  E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

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• 7多选关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有（ ）。

  A.因不可抗力，当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

  B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断

  C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年

  D.劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁中请

  E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

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• 8多选下列一般屈于终局裁决的有（ ）。

  A.追索经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

  B.用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会无管辖权的

  C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

  D.用人单位有证据证明仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的

  E.用人单位有证据证明对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的

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• 9多选王某因追索丁资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的有（ ）。

  A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求

  B.如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼

  C.如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决

  D.王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

  E.如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用

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• 10单选用人单位有证据证明•劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序.可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院中ii1丨撤销裁决。

  A.7

  B.10

  C.15

  D.30

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