某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安 全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（）。

试卷相关题目

• 1某企业为提升安全管理水平，积极建设本单位的安全文化，下列关于该企业安全文化建设基本要素的说法中，正确的是（ ）。

  A.该企业制定了奖励制度，对未发生违章行为的员工给予奖励，这属于行为规范与程 序要素

  B.该企业设立了公告栏，及时发布各种与安全生产相关的信息，这属于安全事务参与 要素

  C.该企业在内部选拔安全知识丰富的员工作为内部培训教师，这属于安全行为激励 要素

  D.该企业每季度召开员工安全大会，讨论企业安全管理中存在的缺陷并及时改进，这 属于安全事务参与要素

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• 2某大型商场非常重视企业安全文化的建设，对公司投入了大量的财力和人力，该商场为更全面地了解企业安全文化现状，根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/ T9005)对安全文化建设情况进行了评价。下列关于企业安全文化建设评价的说法中， 正确的是（ ）。

  A.安全权责、安全指引属于安全管理

  B.安全态度、指导下属属于管理层行为

  C.企业状态特征、企业文化特征、文化环境属于基础特征

  D.重要性体现、效能体现属于安全培训学习

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• 3某煤矿为加强企业安全文化的建设，结合企业现状制定了全体员工的安全承诺，并传达给了相关方，但煤矿领导在基层单位检查时发现安全承诺执行不到位，日常管理中 安全职责体系不清晰，不能有效控制全体员工的行为，根据《企业安全文化建设导 则》（AQ/T9004)，该煤矿下一步应加强的企业安全文化建设基本要素是（ ）。

  A.安全事务参与

  B.行为规范与程序

  C.安全承诺

  D.安全信息传播与沟通

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• 4企业安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采 取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价 准则》（AQ/T9005)的规定，下列关于企业安全文化建设评价的内容，说法正确的是()0

  A.安全管理评价指标包括安全权力、管理机构、制度执行、管理效果

  B.管理层行为指标三项内容，即责任履行、实施奖惩、自我完善

  C.员工层行为的评价指标包括安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作

  D.安全文化评价的减分指标包括：死亡事故、重伤事故、轻伤事故

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• 5企业安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准 则》（AQ/T9005)，下列属于评价指标中决策层行为的是（ ）。

  A.指导下属

  B.知识技能

  C.安全指引

  D.公开承诺

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