[多选]下列关于培训服务期说法正确的有（ ）。

试卷相关题目

• 1[单选]甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少（ ）。

  A.2年

  B.1年

  C.6个月

  D.30曰

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• 2[多选]《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因（ ）单方解除女职工劳动合同。

  A.结婚

  B.怀孕

  C.离婚

  D.产假

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• 3[单选]老陈实际工作年限28年，在某公司工作7年，在该公司工作期间，非因工负伤需要停止工作治疗休息，老陈可以享受的医疗期长度是（ ）。

  A.6个月

  B.9个月

  C.3个月

  D.12个月

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• 4[多选]有下列（ ）情形之一的，劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

  A.劳动者达到法定退休年龄的

  B.女职工在孕期的

  C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

  D.用人单位被依法宣告破产的

  E.劳动者患病在规定的医疗期内的

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• 5[多选]根据《劳动合同法》，公司实施经济性裁员，应当优先留用的人员是（ ）。

  A.与公司签订无固定期限劳动合同的李某

  B.签订3年固定期限劳动合同，并掌握公司商业秘密的沈某

  C.家里没有其他就业人员，且有孩子需要扶养的王某

  D.与公司签订较长期限的固定期限劳动合同的张某

  E.在本单位工作4年且距离退休年龄还有2年的陈某

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• 6[多选]可以约定竞业限制的人员包括（ ）。

  A.保洁员

  B.高级管理人员

  C.高级技术人M

  D.门卫

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• 7[单选]关于竞业限制的说法，正确的是（ ）。

  A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员

  B.竞业限制期限应当超过3年

  C.竞业限制的范围由用人单位自行确定

  D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

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• 8[单选]下列关于竞业限制的说法，正确的有（ ）。

  A.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

  B.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位规定

  C.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院不予支持

  D.在竞业限制期限内.用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院不予支持

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• 9[多选]下列关于经济补偿的说法，错误的冇（ ）。

  A.用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应该支付经济补偿

  B.用人单位依照《劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的，用人单位不应支付经济补偿

  C.因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续放行.劳动者请求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持

  D.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，只需要依法支付经济补偿

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• 10[多选]关于制定劳动规章制度的说法，不正确的有（ ）。

  A.劳动规章制度应当由工会制定

  B.劳动规章制度应当经过民主程序制定

  C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

  D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

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