[多选]关于晋升竞赛的说法，正确的有（ ）。

试卷相关题目

• 1[多选]晋升竞赛基本特点包括（ ）。

  A.更高一级的职位通常是事先设计好的

  B.晋升到更高职位的优势大小，不会影响到被晋升后得到的工资水平高低

  C.组织中越是靠近上层的晋升，与每一次晋升相关联的工资差距往往会很大

  D.被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨

  E.晋升的风险越低，则参与晋升竞赛者的努力程度也越高

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• 2[单选]企业愿意支付高工资的理由不包括（ ）。

  A.能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

  B.有利于降低员工的离职率

  C.有助于提高员工对内部不公平的忍耐程度

  D.效率工资总是能够保证企业的收益超过成本

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• 3[单选]关于效率工资的说法，正确的是（ ）。

  A.效率工资是指法定最低工资

  B.效率工资是企业提供的高于市场水平的工资

  C.效率工资降低了企业的竞争力

  D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

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• 4[多选]造成优等和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因有（ ）。

  A.非竞争因素

  B.贫穷

  C.歧视

  D.技能缺乏

  E.信息不对称

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• 5[多选]关于内部劳动力市场，说法不正确的有（ ）。

  A.存在于大企业内部

  B.这种市场的中高层管理人员都是从外部雇用的

  C.较低级岗位的劳动者从内部提供

  D.可以脱离外部劳动力市场而存在

  E.企业通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者

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• 6[多选]对一国的劳动力供给数置产生影响的主要因素不包括（ ）。

  A.人口总量

  B.劳动力参与率

  C.失业率

  D.就业率

  E.周平均工作时间

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• 7[单选]—个城市的劳动力参与率为80%，已知该市的就业人口为600万人，16岁以上总人口为1 000万人。关于该市人口状况的说法，正确的是（ ）。

  A.劳动力总人口为725万人C. 非就业人口为200万人

  B.总人口为1 250万人D. 失业人口为200万人

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• 8[单选]个人周平均工作时间取决的因素不包括（ ）。

  A.劳动力需求方提出的具体要求

  B.企业的经营波动

  C.经济周期所处的阶段

  D.个人偏好

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• 9[单选]个人劳动力供给曲线的形状是（

  A.向后弯曲的

  B.向前弯曲的

  C.向下弯曲的

  D.向上弯曲的

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• 10[单选]个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨（ ）。

  A.必然导致个人的劳动力供给时间一直增加

  B.必然导致个人的劳动力供给时间一直减少

  C.会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少

  D.对个人的劳动力供给时间没有影响

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