[多选]根据期望理论，下列说法正确的有（ ）。

试卷相关题目

• 1[单选]期望理论可以用（ ）来加以表述。

  A.结果=效价X期望

  B.动机=效价X工具性

  C.动机=效价X期望X工具性

  D.结果=效价X期望X工具性

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• 2[单选]根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（ ）。

  A.效价

  B.期望

  C.工具性

  D.动机

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• 3[单选]根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（ )。

  A.情景

  B.工具性

  C.效价

  D.期望

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• 4[单选]根据（ ），人们之所以努力工作，是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。

  A.强化理论

  B.公平理论

  C.期望理论

  D.需要理论

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• 5[多选]关于亚当斯公平理论的说法，正确的有（ ）。

  A.人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系

  B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较

  C.员工所作的比较都是纵向的，即与组织内和组织外的其他人比较

  D.辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一

  E.对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬

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• 6[单选]关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（ ）。

  A.它强调人的内在心理状态

  B.它是一种人本主义的观点

  C.它对解释行为没有帮助

  D.它是一种行为主义的观点

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• 7[单选]不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（ ）。

  A.目标设置理论

  B.强化理论

  C.能力与机遇理论

  D.认知评价理论

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• 8[多选]目标管理的要素包括（ ）。

  A.技能薪酬

  B.不限期完成

  C.参与决策

  D.绩效反馈

  E.目标具体化

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• 9[单选]不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈，使其了解和掌握进度，及时地自我督促和矫正，最好达到目标，这属于目标管理的（ ）要素。

  A.参与决策

  B.限期完成

  C.绩效反馈

  D.目标具体化

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• 10[单选]关于目标管理的说法，正确的是（ ）。

  A.要求明确、具体地描述预期的结果指的是参与决策

  B.限期完成指的是规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限

  C.目标管理的实施效果会一直符合管理者的期望

  D.实施目标管理时，绩效反馈仅针对基层的员工

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