用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（ ）天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职B的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

试卷相关题目

• 1用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担补充赔偿责任。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 2国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 3女职工生育享受不少于120天的产假。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 4工资分配应当遵循按劳分配原则，实行区别待遇。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 5劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 6用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）曰。

  A.1

  B.2

  C.2.5

  D.3

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• 7安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付工资报酬的数额不低于工资的（ ）。

  A.150%

  B.200%

  C.300%

  D.250%

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• 8对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  A.6

  B.7

  C.8

  D.9

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• 9劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。

  A.5

  B.10

  C.15

  D.30

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• 10劳动者享有的权利有：（ ）

  A.平等就业和选择职业

  B.取得劳动报酬

  C.休息休假

  D.获得劳动安全卫生保护

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