根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是

试卷相关题目

• 1乔某应聘到某企业工作，双方约定试用期三个月，试用期间月工资4000元,但该企业以各种理由拖欠乔某工资。试用期一结束，乔某辞职，该企业仍不支付其工资。乔某到劳动保障监察部门投诉,劳动保障监察部门责令该企业30日内支付乔某工资,但该企业拒不执行。根据《劳动保障监察条例》，该企业除了向乔某支付所欠工资外还应加付（ ）赔偿金。

  A.2000元以上4000元以下

  B.4000元以上6000元以下

  C.6000元以上12000元以下

  D.12000元以上18000元以下

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• 2依据相关法律的规定，（  ）在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

  A.乡级以上人民政府

  B.县级以上人民政府

  C.市级以上人民政府

  D.省级以下人民政府

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• 3小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（  ）天的年假。

  A.没有

  B.13.5

  C.7

  D.10

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• 4某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（   ）的工资报酬。

  A.1000元

  B.1400元

  C.1700元

  D.2100元

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• 5王某在某企业己经连续工作18个年头了，再过4年，他将达到法定退休年龄。今年初，其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下，企业

  A.有权随时将其解雇

  B.可在提前30日通知王某后将其解雇

  C.可在征得工会同意后解雇王某

  D.无权解雇王某

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• 6关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是

  A.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构

  B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务

  C.公共就业服务经费纳入同级财政预算

  D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动

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• 7在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的（   ）日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

  A.3

  B.5

  C.7

  D.10

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• 8根据〈撮低工资规定》，最低工资标准每（   ）年至少调整一次。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.5

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• 9某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为

  A.2个月

  B.3个月

  C.4个月

  D.6个月

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• 10对怀孕（    ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  A.8

  B.7

  C.6

  D.5

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