关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是

试卷相关题目

• 1根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是

  A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议

  B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议

  C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议

  D.小李与公司同事因借款发生的争议

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• 2乔某应聘到某企业工作，双方约定试用期三个月，试用期间月工资4000元,但该企业以各种理由拖欠乔某工资。试用期一结束，乔某辞职，该企业仍不支付其工资。乔某到劳动保障监察部门投诉,劳动保障监察部门责令该企业30日内支付乔某工资,但该企业拒不执行。根据《劳动保障监察条例》，该企业除了向乔某支付所欠工资外还应加付（ ）赔偿金。

  A.2000元以上4000元以下

  B.4000元以上6000元以下

  C.6000元以上12000元以下

  D.12000元以上18000元以下

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• 3依据相关法律的规定，（  ）在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

  A.乡级以上人民政府

  B.县级以上人民政府

  C.市级以上人民政府

  D.省级以下人民政府

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• 4小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（  ）天的年假。

  A.没有

  B.13.5

  C.7

  D.10

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• 5某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（   ）的工资报酬。

  A.1000元

  B.1400元

  C.1700元

  D.2100元

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• 6在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的（   ）日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

  A.3

  B.5

  C.7

  D.10

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• 7根据〈撮低工资规定》，最低工资标准每（   ）年至少调整一次。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.5

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• 8某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为

  A.2个月

  B.3个月

  C.4个月

  D.6个月

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• 9对怀孕（    ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  A.8

  B.7

  C.6

  D.5

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• 10李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某己在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是

  A.按照当地最低工资标准支付

  B.按照本单位职工的平均工资支付

  C.参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

  D.参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

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