位置:首页 > 题库频道 > 资格类 > 社会工作者(助理) > 社会工作综合能力(中级) > 社会工作者职业水平考试——模拟试题9

社会工作督导要协助新进工作者开阔视野,提高工作士气和满足感,更好地完成专业使命,是一个提升(   )的过程。

发布时间:2021-11-01

A.专业满足感

B.社会知名度

C.社会工作效能

D.公众影响力

试卷相关题目

  • 1社会工作咨询式督导的焦点集中在

    A.—般议题上

    B.服务质量上

    C.特殊议题上

    D.上下属关系上

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  • 2关于在督导过程中订立协议的技巧,说法不正确的是

    A.督导者需要与被督导者就督导的整体、历程、目标和相互角色订立协议

    B.督导协议主要是修正双方的要求和期望

    C.每次督导时可不必再订立协议

    D.督导前后均有可能出现重要议题

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  • 3老陈是新进入服务机构的社会工作者李星的督导,老陈给李星分配了服务个案,并安排了工作的完成时间,为他配置了相应的资源。老陈的督导内容属于

    A.安置和引导工作人员

    B.工作计划和分配

    C.工作授权、协调和沟通

    D.工作总结和评估

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  • 4在团体督导中,每次由(   )组成。

    A.数位督导者和受督导者

    B.一位督导者和数位受督导者

    C.数位督导者和一位受督导者

    D.数位督导者和数位受督导者

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  • 5督导工作是一种(   )的方法,是运用专业训练的方式来实现服务目标的方法。

    A.—般服务

    B.间接服务

    C.特殊服务

    D.团体服务

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  • 6为消除社会工作者在服务方案设计与评估方面的困惑,老张在开展团体督导时,组织大家就社会工作服务方案的需求评估、理论假设、服务内容设计与服务效果评估等进行了讨论,并带领大家对各部门的核心内容进行提炼;督导结束前再次进行归纳,帮助大家对社会工作服务方案形成了清晰、全面的认识。老张在此次团体督导中,主要运用的主持技巧是

    A.分享经验

    B.增进共识

    C.段落总结

    D.提供示范

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  • 7督导者的策略性地位决定了其可以作为

    A.缓冲器

    B.倡导者

    C.中介者

    D.机构变迁的推动人

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  • 8同辈督导有很多不足之处,但不包括

    A.每位被督导者接受督导的时间不足,无法对细节进行讨论

    B.每位成员都没有最终的权利和义务

    C.参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗

    D.有时参与的成员缺乏必要的经验和技术,无法与他人分享

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  • 9在同辈督导中,参与互动的成员一般

    A.来自同一机构

    B.不一定来自同一机构或同一工作团队

    C.来自同一工作团队

    D.来自其他工作机构

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  • 10以下不属于个别督导的技巧是

    A.督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说

    B.督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告

    C.督导者应接纳被督导者的感受

    D.为避免被督导者出现抗拒心态,督导者不能对被督导者进行评价

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