在同辈督导中，参与互动的成员一般

试卷相关题目

• 1同辈督导有很多不足之处，但不包括

  A.每位被督导者接受督导的时间不足，无法对细节进行讨论

  B.每位成员都没有最终的权利和义务

  C.参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗

  D.有时参与的成员缺乏必要的经验和技术，无法与他人分享

  开始考试点击查看答案
• 2督导者的策略性地位决定了其可以作为

  A.缓冲器

  B.倡导者

  C.中介者

  D.机构变迁的推动人

  开始考试点击查看答案
• 3为消除社会工作者在服务方案设计与评估方面的困惑，老张在开展团体督导时，组织大家就社会工作服务方案的需求评估、理论假设、服务内容设计与服务效果评估等进行了讨论，并带领大家对各部门的核心内容进行提炼;督导结束前再次进行归纳，帮助大家对社会工作服务方案形成了清晰、全面的认识。老张在此次团体督导中，主要运用的主持技巧是

  A.分享经验

  B.增进共识

  C.段落总结

  D.提供示范

  开始考试点击查看答案
• 4社会工作督导要协助新进工作者开阔视野，提高工作士气和满足感，更好地完成专业使命，是一个提升（   ）的过程。

  A.专业满足感

  B.社会知名度

  C.社会工作效能

  D.公众影响力

  开始考试点击查看答案
• 5社会工作咨询式督导的焦点集中在

  A.—般议题上

  B.服务质量上

  C.特殊议题上

  D.上下属关系上

  开始考试点击查看答案
• 6以下不属于个别督导的技巧是

  A.督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说

  B.督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告

  C.督导者应接纳被督导者的感受

  D.为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能对被督导者进行评价

  开始考试点击查看答案
• 7以下不属于团体督导优点的是

  A.每位被督导者都能获得机会和足够的时间接受督导

  B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点

  C.被督导者可以向其他被督导同事学习

  D.可以进行充分的角色扮演

  开始考试点击查看答案
• 8下列哪项是督导前期要做的工作?

  A.回顾被督导者的长处和弱点，帮助其更加清醒地把握自我，加强自我改进

  B.建立互相信任和双方同意的督导形式，并以口头或书面的方式确定，督导者要和被督导者一起分享督导的目的，清楚描述双方的角色、期望与要求，并征求被督导者的意见

  C.了解被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、以往的经历等，督导者通过了解被督导者的处境，找到督导的起始点，简单明白地说明自己的工作手法和目的，让被督导者放松心情接受督导

  D.督导者要与被督导者分享实践经验与感受,解疑释惑，指导工作,促进其发展，支持被督导者做好服务

  开始考试点击查看答案
• 9下列哪项是团体督导的缺点?

  A.对每一位被督导者的服务个案，都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞

  B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点

  C.被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题

  D.节省时间、经费和专业人力

  开始考试点击查看答案
• 10同辈督导的优势体现在

  A.每位成员都没有最终的权利和义务

  B.对于非常有经验的社会工作者，选择同事督导方式不容易有收获

  C.在督导过程中，专家的权威降到最低，没有权威现象

  D.参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗

  开始考试点击查看答案