(单选)甲公司从2X18年1月1日起,实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每 年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时,也无权获得现金支付;职工休年假时,首先使用当年可享受的 权利,再从上年结转的带薪年休假中扣除。2X18年年末,甲公司预计200名职工中有30名将享 受7天的年休假,50名职工将享受6天的年休假,剩余120名职工将享受5天的年休假。假设每 人每天的工资为150元,则甲公司2X18年年末应确认的累积带薪缺勤的金额为( )元。
A.9 000
B.16 500
C.76 500
D.900 000
试卷相关题目
- 1(单选)甲公司为一家家电生产企业,共有职工200名,其中有180名为生产车间工人, 20名为管理人员。2X19年12月,甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放非货币性福利, 洗衣机的市场售价为每台1 500元,实际成本是每台1 000元。甲公司为增值税一般纳税人, 适用的增值税税率为13%。则甲公司应确认的应付职工薪酬为( )元。
A.226 000
B.300 000
C.339 000
D.200 000
开始考试点击查看答案 - 2(单选)下列有关企业从应付职工薪酬中扣还的代垫家属医药费的说法,正确的 是(
A.该业务会导致企业应付职工薪酬增加
B.该业务会导致企业银行存款增加
C.该业务会导致企业其他应收款减少
D.该业务会导致企业银行存款减少
开始考试点击查看答案 - 3(单选)下列各项中,不属于短期薪酬的是( )。
A.职工福利费
B.短期带薪缺勤
C.辞退福利
D.医疗保险费
开始考试点击查看答案 - 4(单选)企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2 000元,支付时应作的账务处理是( )。
A.借:管理费用 2000贷:库存现金 2000
B.借:其他业务成本 2 000贷:库存现金 2000
C.借:应付职工薪酬——职工福利费 2 000贷:库存现金 2 000
D.借:营业外支出 2 000贷:库存现金 2 000
开始考试点击查看答案 - 5(单选)企业从应付职工工资中代扣的职工房租,应借记的会计科目是( )。
A.“应付职工薪酬”
B.“管理费用”
C.“其他应收款”
D.“其他应付款”
开始考试点击查看答案 - 6(单选)下列各项中,企业应记人“应付职工薪酬”科目贷方的是( )。
A.发放职工工资
B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿
C.支付职工的培训费
D.缴存职工基本养老保险
开始考试点击查看答案 - 7(单选)甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2X 19年5月甲公司 董事会决定将本公司生产的500件产品作为非货币性福利发放给公司管理人员。该批产品的 单件成本为1. 2万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税)。不考虑其他相关税费,甲公 司在2X19年因该项业务应计人管理费用的金额为( )万元。
A.600
B.678
C.1 000
D.1 130
开始考试点击查看答案 - 8(单选)企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,下列各项中,关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是( )。
A.借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目
B.借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧”科目
C.借记“营业外支出”科目,贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷 记“累计折旧”科目
开始考试点击查看答案 - 9(单选)某企业计提生产车间管理人员失业保险费180 000元。下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是( )。
A.借:管理费用 180 000贷:应付职工薪酬一设定提存计划一失业保险费 180 000
B.借:制造费用 180000贷:应付职工薪酬——设定提存计划——失业保险费 180 000
C.借:制造费用 180000贷:银行存款 180000
D.借:制造费用 180 000贷:其他应付款 180 000
开始考试点击查看答案 - 10(多选)下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A.支付职工的工资、奖金及津贴
B.按规定计提的职工教育经费
C.向职工发放的防暑降温费
D.职工出差报销的差旅费
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