(多选)根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述，正确的有（ ）。

试卷相关题目

• 1(多选)根据《劳动合同法》的规定，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，其中包括（ ）。

  A.所有管理人员

  B.所有技术人员

  C.髙级管理人员

  D.高级技术人员

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• 2(多选)根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（ ）。

  A.无固定期限劳动合同

  B.劳动合同期限不满3个月的

  C.1年期劳动合同

  D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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• 3(多选）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述，正确的 有（）。

  A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

  B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可 依法享受年休假

  C.国家法定休假节日、休息日不计入年休假的假期

  D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人

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• 4(多选)某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，下列关于该合同试用期约定的方 案，符合法律制度规定的有（ ）。

  A.不约定试用期

  B.试用期1个月

  C.试用期3个月

  D.试用期6个月

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• 5(多选）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的 有（

  A.社会保险

  B.劳动报酬

  C.服务期

  D.劳动合同期限

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• 6(多选)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述，正确的有（）。

  A.对在国际劳动妇女节(工作日）照常工作的女职工，用人单位应支付加班工资

  B.用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资

  C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应提前在最近的工作日支付

  D.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

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• 7(多选)根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得约定违约金的有（ ）。

  A.竞业限制

  B.休息、休假

  C.工作时间

  D.试用期

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• 8(多选)根据我国劳动合同法律制度的规定，下列关于最低工资的表述，正确的有（）。

  A.国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定

  B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬

  C.最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件 下的津贴

  D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

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• 9(判断)用人单位与劳动者约定的工资支付日期,如遇节假日或休息日，则应延迟在最近的工作日支付。 （ ）

  A.对

  B.错

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• 10(判断）劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的，劳动合同无效。 （ ）

  A.对

  B.错

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