[单选]下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是()。

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• 1[单选]根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的对应的是()因素。

  　　A.公正性

  　　B.和悦性

  　　C.外向性

  　　D.情绪性

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• 2[单选]人格是相对稳定的，是指在不同情景中随条件改变而采取不同的()反应方式，从而维系人格的本质特征。

  　　A.多变的

  　　B.稳定的

  　　C.复杂的

  　　D.单一的

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• 3[单选]()是个体所具有的与他人相区别的独 特而稳定的行为风格，它是一个人在社会相互作用过程中所形成的一个

  　　A.人格

  　　B.动机

  　　C.性格

  　　D.需要

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• 4[单选]“大七”人格维度中，情绪性是指()。

  　　A.合群、乐观

  　　B.严谨、自制

  　　C.耐性、爽直

  　　D.坚韧、机敏

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• 5[多选]与同质性团体比较，异质性团体所具有的优势有()。

  　　A.有更高的决策质量

  　　B.成员之间有较高的相似性，比较好相处

  　　C.资源丰富，导致绩效水平较高

  　　D.团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，促成团体的变革

  　　E.成员之间易于分享信息、较少发生冲突，更容易交流和合作

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• 6[多选]关于同质团体和异质团体的说法，错误的是()。

  　　A.同质团体成员有更多的相似性

  　　B.同质团体有更高的决策质量

  　　C.同质团体有利于促进团体变革

  　　D.异质团体较少发生冲突

  　　E.异质团体可以产生更高水平的绩效

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• 7[多选]下面关于团体规范的说法，正确的有()。

  　　A.在组织管理中，规范通常被分为正式规范和非正式规范

  　　B.正式规范的存在范围更广

  　　C.团体规范可以减少成员的惰性

  　　D.团体规范有助于维持团体的一致性

  　　E.“不得背叛同伙”属于正式规范

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• 8[单选]关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。

  　　A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系

  　　B.凝聚力越高，团体绩效越好

  　　C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响

  　　D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

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• 9[单选]人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好的现象是指()。

  　　A.团体压力

  　　B.团体凝聚力

  　　C.团体顺从

  　　D.社会促进

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• 10[单选]在团体压力作用下，团体成员常常表现的形式不包括()。

  　　A.从众

  　　B.顺从

  　　C.反叛

  　　D.服从

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