[单选]下列不属于劳动合同的必 备条款的是()。

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• 1[单选]()是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

  　　A.合法原则

  　　B.公平原则

  　　C.公正原则

  　　D.平等自愿原则

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• 2[单选]下列关于劳动合同法律的特征描述错误的是()。

  　　A.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议

  　　B.劳动合同当事人在职责上具有从属关系

  　　C.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

  　　D.劳动合同是一种特殊合同，不具有一般合同的特征

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• 3[单选]下列关于劳动合同的说法不正确的是()。

  　　A.是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议

  　　B.是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实

  　　C.我国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度

  　　D.个体户可以不用实施劳动合同制度

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• 4[单选]劳动者在一个用人单位连续工作满10年，应当订立()。

  　　A.无固定期限劳动合同

  　　B.固定期限劳动合同

  　　C.以完成一定任务为期限的劳动合同

  　　D.派遣劳动合同

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• 5[多选]奖金的种类很多，主要有()。

  　　A.科学技术进步奖

  　　B.节约奖

  　　C.超产奖

  　　D.质量奖

  　　E.安全生产奖

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• 6[多选]关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有()。

  　　A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

  　　B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

  　　C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

  　　D.春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

  　　E.教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

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• 7[多选]工资总额包括()。

  　　A.计时工资

  　　B.计件工资

  　　C.法定福利

  　　D.津贴和补贴

  　　E.加班加点工资

  
  

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• 8[单选]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金

  　　A.40%以上80%以下

  　　B.50%以上100%以下

  　　C.60%以上90%以下

  　　D.70%以上95%以下

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• 9[单选]下列关于奖金说法错误的是()

   
  　　A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬

  　　B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分

  　　C.它是属于薪酬的基本构成

  　　D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬

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• 10[单选]累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计()个月以上的，该职工不再享受当年年休假。

  　　A.1

  　　B.2

  　　C.3

  　　D.4

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