- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
A.无固定期限劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.以完成一定任务为期限的劳动合同
D.派遣劳动合同
A.科学技术进步奖
B.节约奖
C.超产奖
D.质量奖
E.安全生产奖
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
A.计时工资
B.计件工资
C.法定福利
D.津贴和补贴
E.加班加点工资
A.40%以上80%以下
B.50%以上100%以下
C.60%以上90%以下
D.70%以上95%以下
A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C.它是属于薪酬的基本构成
D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬
A.1
B.2
C.3
D.4
A.最高标准
B.最低标准
C.一般标准
D.强制性标准
A.企业生产经营需要
B.必须与工会协商
C.必须与劳动者协商
D.延长工作时间的长度按意愿延长
A.跨期性
B.杠杆性
C.联动性
D.高收益
E.低风险性
A.同业性
B.市场准入性
C.长期性
D.大额性
E.强制性
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