【多选题】成就测试主要包括()。

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• 1【多选题】效度包括()。

  　　A.评分者效度

  　　B.内容效度

  　　C.效标关联效度

  　　D.预测效度

  　　E.构想效度

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• 2【单选题】不属于公筐测试的优点的是()

  　　A.适合对管理人员进行评价

  　　B.操作比较简单

  　　C.表面校度较高

  　　D.可以很好地考查被测试者的情绪稳定性

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• 3【单选题】评价中心技术最早起源于()。

  　　A.第一次世畀大战之前

  　　B.第一次世界大战初期

  　　C.第一次世界大战和第二次世界大战之间

  　　D.第二次世界大战末期

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• 4【单选题】()是一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试时所得到的分数的一

  　　A.效度

  　　B.信度

  　　C.一致度

  　　D.等值度

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• 5【单选题】()是一种测试的有效性，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。

  　　A.效度

  　　B.信度

  　　C.一致度

  　　D.等值度

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• 6【单选题】社会上的一些职业资格考试基本上都属于()。

   
  　　A.工作样本测试

  　　B.知识测试

  　　C.认知能力测试

  　　D.身体能力测试

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• 7【单选题】在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是()。

  　　A.研究型

  　　B.现实型

  　　C.常规型

  　　D.企业型

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• 8【单选题】在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于()。

  　　A.探索期

  　　B.建立期

  　　C.维持期

  　　D.衰退期

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• 9【单选题】关于结构性面试，说法正确的是()。

  　　A.可靠性和准确性不高

  　　B.在提问方面保持一定的灵活性

  　　C.面试人数较多时，考察内容易被后来应试者所掌握

  　　D.漫谈式的一种高级面谈

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• 10 [.不定项选择题]A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿

  　　A.战术性人力资源计划

  　　B.人员招聘计划

  　　C.战略性人力资源计划

  　　D.年度人力资源计划

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