- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
A.适合对管理人员进行评价
B.操作比较简单
C.表面校度较高
D.可以很好地考查被测试者的情绪稳定性
A.第一次世畀大战之前
B.第一次世界大战初期
C.第一次世界大战和第二次世界大战之间
D.第二次世界大战末期
A.效度
B.信度
C.一致度
D.等值度
A.效度
B.信度
C.一致度
D.等值度
A.工作样本测试
B.知识测试
C.认知能力测试
D.身体能力测试
A.研究型
B.现实型
C.常规型
D.企业型
A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期
A.可靠性和准确性不高
B.在提问方面保持一定的灵活性
C.面试人数较多时,考察内容易被后来应试者所掌握
D.漫谈式的一种高级面谈
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
A.时间序列分析
B.比率分析法
C.回归分析法
D.马尔科夫分析法
A.采用匿名的方式
B.尽量将问题简单化
C.专家人数应当少于20人
D.给专家们提供充分的资料和信息
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