组织创新重要的来源是

试卷相关题目

• 1根据马斯洛的需要层次理论，下列属于高层次需要的是

  A.生理的需要

  B.安全的需要

  C.爱与被爱的需要

  D.归属的需要

  E.尊重的需要

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• 2“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的

  A.优化组合原则

  B.合理结构原则

  C.经济效能原则

  D.动态调整原则

  E.责权利一致原则

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• 3考虑制订计划的前提条件是指计划工作的

  A.方案条件

  B.辅助计划条件

  C.预算条件

  D.人口条件

  E.假设条件

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• 4控制的对象不包括

  A.人员

  B.产量

  C.作业

  D.信息

  E.财产

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• 5PDCA管理循环中，P指的是

  A.计划

  B.分析

  C.执行

  D.检查

  E.处理

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• 6领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着

  A.领导者的成熟度的变化而变化

  B.领导者的领导能力的变化而变化

  C.员工的成熟度的变化而变化

  D.员工的工作成熟度的变化而变化

  E.员工的心理成熟度的变化而变化

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• 7对于沟通的定义描述正确的是

  A.沟通是信息的传递

  B.沟通是理解的过程

  C.有效的沟通是双方能准确接收到信息

  D.沟通是单向的

  E.沟通是信息在两个人之间的传递

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• 8管理方格理论认为理想的管理应是

  A.管理贫乏

  B.任务管理

  C.俱乐部式管理

  D.既关心生产，也关心人

  E.手段管理

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• 9“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的

  A.指明目标原理

  B.协调目标原理

  C.命令一致性原理

  D.直接管理原理

  E.激励原理

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• 10在职护理人员专业技术培训的主要方法是

  A.脱产学习

  B.半脱产学习

  C.进修学习

  D.自学或在临床实践中培训

  E.加强考核训练

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