试卷相关题目
- 1国家制定和颁布《公司法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等来约束企业的行为,这构成企业的( )。
A.社会文化环境
B.科技环境
C.全球化环境
D.政治和法律环境
开始考试点击查看答案 - 2在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
A.管理过程学派
B.行为科学学派
C.系统管理学派
D.权变理论学派
开始考试点击查看答案 - 3在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是( )。
A.科学管理理论
B.管理科学理论
C.管理过程理论
D.行为科学理论
开始考试点击查看答案 - 4客户关系管理系统(CRM)面向消费市场,支持与消费者的( )。
A.协同设计
B.协同销售
C.协同市场
D.协同供应
E.协同服务
开始考试点击查看答案 - 5下列权力中体现领导个人权力的是( )。
A.法定权力
B.赏罚权力
C.专家权力
D.榜样权力
E.职位权力
开始考试点击查看答案 - 6下列决策中哪一项属于程序化决策( )。
A.突发洪水,确定抢险救灾方案
B.企业组织结构调整
C.开发新产品
D.物料订购
开始考试点击查看答案 - 7决策者对一个方案可能出现的正反两种结果,分别估计其得失数值,以其可能实现的概率加权,求得两项乘积的正或负的差额并进行比较而做出决定,这种决策方法是( )。
A.边际分析法
B.费用效果分析法
C.概率方法
D.期望值方法
开始考试点击查看答案 - 8采用防守型战略的企业组织结构表现为( )。
A.职权比较分散,管理宽度比较窄
B.职权比较集中,管理宽度比较窄
C.职权比较集中,管理宽度比较宽
D.职权比较分散,管理宽度比较宽
开始考试点击查看答案 - 9矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的( )。
A.统一指挥原则
B.权责一致原则
C.跳板原则
D.分工原则
开始考试点击查看答案 - 10以下四种做法,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法( )。
A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
B.努力使上级领导集中精力于高层管理
C.更多的、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出
D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担
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