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个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个(  )。

发布时间:2020-11-13

A.圆柱体

B.圆锥体

C.正方体

D.圆球体

试卷相关题目

  • 1创造性行为最显著的特点是(  )。

    A.系统性

    B.开放性

    C.社会性

    D.主动性、首创性、适应性、有用性、

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  • 2更喜欢利用取得工作成就的工作场所的是(  )。

    A.内因控制论者

    B.外因控制论者

    C.A型性格的人

    D.B型性格的人

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  • 3按有无价值的不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为(  )。

    A.五类

    B.六类

    C.七类

    D.八类

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  • 4度量离中趋势常用的指标是(  )。

    A.简单算术平均数

    B.加权算术平均数

    C.标准差

    D.中位数

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  • 5组织最基本的构成要素是(  )。

    A.个体

    B.群体

    C.团队

    D.部门

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  • 6-般来说,在执行任务时,较为有效的群体是(  )。

    A.利益型群体

    B.友谊型群体

    C.同质性群体

    D.异质性群体

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  • 7在群体压力下,个体产生与群体行为保持一致的倾向,这种效应是(  )。

    A.协同效应

    B.群体促进效应

    C.从众效应

    D.社会惰化效应

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  • 8最民主、最通畅的正式沟通形式是(  )。

    A.圆式

    B.轮式

    C.全方位式

    D.链式

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  • 9人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,这种观点源于(  )。

    A.人际反应特质理论

    B.社会比较理论

    C.人际相互作用理论

    D.社会交换理论

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  • 10如果程序与规则不够充分,那么管理群体间互动首选的方法是(  )。

    A.设置层次等级

    B.设计联络员角色

    C.成立工作团队

    D.设立特别工作组

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