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内部控制评价方法中,比较分析法是指通过与行业内具有相同 或相似经营活动的标杆企业进行比较,对内部控制设计有效性进行评价的方法。                                                  (    )

发布时间:2024-10-09

A.正确

B.错误

试卷相关题目

  • 1企业内部控制的一般缺陷、重要缺陷、重大缺陷,应当由董事会最终予以认定。                                         (    )

    A.正确

    B.错误

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  • 2下列有关内部控制评价的说法中错误的是(   )。

    A.内部控制评价应紧紧围绕内部环境、风险评估、控制活动、信 息与沟通、内部监督五要素进行

    B.内部控制的有效性是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标 提供合理保证的程度

    C.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价, 不包括对运行有效性的评价

    D.董事会可以通过审计委员会来承担对内部控制评价的组织、领导、监督职责

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  • 3重大缺陷是一个或多个一般缺陷的组合。              (    )

    A.正确

    B.错误

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  • 4内部控制缺陷的严重程度并不取决于该控制不能及时防止或发现 并纠正潜在缺陷的可能性,而是取决于是否实际发生了错报。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 5企业内部控制评价报告应当先于内部控制审计报告对外披露或报送。                                                  (    )

    A.正确

    B.错误

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  • 6下列内部控制评价原则中,属于强调内部控制评价工作应当准确 地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计和运行的有效性的 是 (    )。

    A.全面性原则

    B.重要性原则

    C.客观性原则

    D.及时性原则

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  • 7设计缺陷是指企业缺少实现控制目标所必需的控制措施,或现 存控制设计不适当,即使正常运行也难以实现控制目标。       (    )

    A.正确

    B.错误

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  • 8内部控制评价的内容主要包括(    )。

    A.内部环境评价

    B.风险评估评价

    C.控制活动评价

    D.信息与沟通评价

    E.内部监督评价

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  • 9某国有大型企业内部控制评价部门,可以从机关部门和下属单 位A 公司抽调相关业务人员,组成内部控制评价工作组,对所有下属单

    A.正确

    B.错误

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  • 10出现(   )迹象之一,通常表明财务报告内部控制可能存在 重大缺陷。

    A.企业决策失误,导致并购不成功

    B.董事、监事和高级管理人员舞弊

    C.管理人员或技术人员纷纷流失

    D.媒体负面新闻频现

    E.企业更正已公布的财务报告

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