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职业规划流程1分为职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、（）、职业生涯实施管理。 ( )

发布时间：2024-07-13

A.职业生涯角色转换

B.职业生涯能力转换

C.职业生涯发展策略

D.职业生涯发展方案

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1在职业需求特征中，喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决各类问题属于哪种类型：( )
A.社会型
B.研究型
C.学习型
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2以下哪一个为申请中级专员的资格：（）
A.连续半年内无有效投诉
B.绩效考试半年平均分85分以上
C.绩效考试半年平均分90分以上
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3员工发展的管理通道最高为：（）
A.经理
B.高级经理
C.总经理
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4员工发展“双通道”中的管理通道选拔流程共分为几步？（）
A.6
B.7
C.8
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5职业生涯目标与标准中包括：（）
A.职业发展周期
B.行业标准
C.行业目标
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6施恩（职业生涯规划教父级）的职业锚理论共分为几个类型：（）
A.4个
B.5个
C.6个
D.7个
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7双通道发展的目的是： ( )
A.增强员工自主学习意识
B.提升综合素质
C.实现公司战略目标
D.激励员工持续提升专业技能
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8《职业生涯规划》课程内容有以下哪几个方面：（）
A.前言
B.中通职业发展通道信息
C.塑造职业化员工
D.讲师答疑
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95S管理包括：( )
A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
E.素养
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10职业规划流程中的职业生涯诊断包括哪些：( )
A.自我分析
B.环境分析
C.关键问题分析
D.目标分析
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