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以下哪句提问是带有赞赏性质的开放式问题、

发布时间:2024-07-12

A.既然最近精神状态这么糟糕,你何不请假休息一下呢、

B.你们家最近出了这么多事情,你一个人支撑到现在,一定很辛苦吧、

C.在这么恶劣的环境下,你是怎么做到坚持把项目往下做的、

D.以上都不是

试卷相关题目

  • 1赋能式提问时,可以使用带有性质的开放式问题。

    A.启发

    B.赞赏

    C.批判

    D.体谅

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  • 2赋能式提问的思路,我们可以借鉴

    A.短期焦点技术

    B.理性情绪技术

    C.认知行为技术

    D.精神分析技术

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  • 3如果我们听到当事人的困境,内心有很想给对方答案的想法,为了避免掉进“你说的建议我早就尝试过了”的窘境一定要注意使用

    A.澄清提问

    B.赋能提问

    C.聚焦提问

    D.质询提问

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  • 4关于提问用于质询,以下哪项说法是不正确的、

    A.简单来说,质询就是探寻原因

    B.质询应该是中立、开放、无预设的

    C.我们可以通过多问为什么,来了解当事人的想法

    D.质询要找出当事人“为什么这样”或“为什么不这样”的答案

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  • 5当事人的叙述过于天马行空,导致事件堆叠复杂时,我们要注意提问用于

    A.澄清

    B.聚焦

    C.赋能

    D.质询

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  • 6当事人的焦虑、恐惧等在倾诉过程中得以释放和流动,这属于心理疏导发挥作用的哪种途径、()BDAC

    A.情感支持

    B.情绪宣泄

    C.模式觉察

    D.资源挖掘

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  • 7当事人在疏导过程中获得陪伴,产生坚持下去的力量,这属于心理疏导发挥作用的哪种途径、

    A.情感支持

    B.情绪宜泄

    C.模式觉察

    D.资源挖掘

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  • 8当事人在疏导过程中获得对问题更真实、更全面的了解,这属于心理疏导发挥作用的哪种途径、

    A.信息传授

    B.情感支持

    C.情绪宜泄

    D.资源挖掘

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  • 9当事人在疏导过程中发现还有可尝试的办法、可求助的朋友,这属于心理疏导发挥作用的哪种途径、

    A.情感支持

    B.情绪宜泄

    C.资源挖掘

    D.榜样示范

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  • 10当事人在疏导过程中通过疏导员学习如何直面情绪、安慰陪伴,这属于心理疏导发挥作用的哪种途径、

    A.情感支持

    B.榜样示范

    C.信息传授

    D.资源挖掘

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