位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 注册咨询工程师注册咨询工程师工程组织与管理2014年注册咨询工程师组织管理考过78分试题

影响项目组织的社会因素主要包括(  )。

发布时间:2024-07-10

A.国际通行的项目管理方法

B.与项目相关的管理制度

C.组织领导及成员的素质

D.上级组织的管理模式与制度

E.项目管理的范围

试卷相关题目

  • 1咨询工程师在组织计划实施阶段的主要工作包括(  )。

    A.逐层落实工作计划

    B.成立项目团队

    C.组织实施

    D.沟通与调整

    E.制订项目咨询工作计划

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  • 2根据《项目申请报告通用文本》的规定,经济影响分析的内容有(  )。

    A.产业空间布局分析

    B.项目选址及用地方案分析

    C.市场竞争结构分析

    D.社会适应性分析

    E.宏观经济影响分析

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  • 3工程项目综合管理的实现过程主要有(  )。

    A.计划的变更控制

    B.计划的实施与控制

    C.计划的工作成果

    D.计划的制订

    E.组织机构设置

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  • 4关于项目雇员考核的作用,说法正确的有(  )。

    A.有利于加强成员的团队意识

    B.时刻提醒团队成员要完成的任务

    C.调动成员积极性

    D.提高成员工作效率

    E.保证环境与工程项目的协调发展

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  • 5承包商对工程项目管理的特点包括(  )。

    A.管理直接作用于工程项目实体

    B.以委托合同为根本要求

    C.以资金运动为主线进行管理

    D.具有行政权威性

    E.职业的规范性

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  • 6工程项目绩效评价的作用包括(  )。

    A.作为考核工作成果,实行奖惩的依据

    B.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

    C.作为预测项目建设终结绩效的依据

    D.尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施

    E.确定进度度量和工程项目控制的时间基准线

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  • 7矩阵式组织结构的缺点有(  )。

    A.项目管理权力平衡困难

    B.信息回路比较复杂

    C.项目管理没有正式的权威性

    D.项目成员处于多领导状态

    E.公司的项目管理制度不易较好地贯彻执行

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  • 8项目管理组织结构调整优化的原因是(  )。

    A.项目主客观条件发生变化

    B.项目合同发生变化

    C.项目正常运行本身使项目管理的内容出现改变

    D.原组织结构方案适合项目的开展

    E.实践证明原组织结构方案不适合项目的开展

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  • 9在工程项目人力资源管理中,团队组织计划的内容包括(  )。

    A.人员来源分析

    B.人员配备管理计划

    C.团队成员确定

    D.人员角色与职责分工

    E.制作组织图表

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  • 10工程咨询项目管理组织的社会技术支持的种类有(  )。

    A.专业技术支持

    B.管理技术支持

    C.微观知识支持

    D.法律方面支持

    E.技术经济与财务分析的支持

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