位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 注册咨询工程师注册咨询工程师工程组织与管理2014年注册咨询工程师组织管理考过78分试题

工程咨询项目管理组织的社会技术支持的种类有(  )。

发布时间:2024-07-10

A.专业技术支持

B.管理技术支持

C.微观知识支持

D.法律方面支持

E.技术经济与财务分析的支持

试卷相关题目

  • 1在工程项目人力资源管理中,团队组织计划的内容包括(  )。

    A.人员来源分析

    B.人员配备管理计划

    C.团队成员确定

    D.人员角色与职责分工

    E.制作组织图表

    开始考试点击查看答案
  • 2项目管理组织结构调整优化的原因是(  )。

    A.项目主客观条件发生变化

    B.项目合同发生变化

    C.项目正常运行本身使项目管理的内容出现改变

    D.原组织结构方案适合项目的开展

    E.实践证明原组织结构方案不适合项目的开展

    开始考试点击查看答案
  • 3矩阵式组织结构的缺点有(  )。

    A.项目管理权力平衡困难

    B.信息回路比较复杂

    C.项目管理没有正式的权威性

    D.项目成员处于多领导状态

    E.公司的项目管理制度不易较好地贯彻执行

    开始考试点击查看答案
  • 4工程项目绩效评价的作用包括(  )。

    A.作为考核工作成果,实行奖惩的依据

    B.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

    C.作为预测项目建设终结绩效的依据

    D.尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施

    E.确定进度度量和工程项目控制的时间基准线

    开始考试点击查看答案
  • 5影响项目组织的社会因素主要包括(  )。

    A.国际通行的项目管理方法

    B.与项目相关的管理制度

    C.组织领导及成员的素质

    D.上级组织的管理模式与制度

    E.项目管理的范围

    开始考试点击查看答案
  • 6项目经理的选择原则主要包括(  )。

    A.要有一定类似项目的经验

    B.必须是专业人才

    C.必须是全才

    D.有较扎实的基础知识

    E.要把握重点,不可求全责备

    开始考试点击查看答案
  • 7正式启动项目时,项目经理的主要工作包括(  )。

    A.编制项目工作计划

    B.组建项目团队

    C.做好内外关系的协调

    D.开展项目实施中的指导

    E.组织制订项目团队各项具体实施计划

    开始考试点击查看答案
  • 8人员吸纳的依据主要有(  )。

    A.可吸纳人力资源情况

    B.招聘惯例

    C.模板

    D.人员配备计划

    E.人力资源管理实践

    开始考试点击查看答案
  • 9按《招标投标法》规定,招标代理机构应具备的条件是(  )。

    A.有组织评标的专业力量

    B.有良好的招标代理信誉

    C.有编制招标文件的专业能力

    D.有从事招标代理业务的营业场所

    E.有良好的代理业绩

    开始考试点击查看答案
  • 10经批准后可以不进行施工招标的工程项目包括(  )。

    A.受自然地域环境限制的项目

    B.利用国有企业自有资金建设的项目

    C.涉及国家安全而不宜招标的项目

    D.涉及抢险救灾而不宜招标的项目

    E.利用扶贫资金实行以工代赈的项目

    开始考试点击查看答案
返回顶部