劳动合同是以实现（  ）为目的而订立的。

试卷相关题目

• 1劳动合同的主体由特定的（  ）和劳动者双方构成。

  A.劳动协议

  B.用人单位

  C.用工合同

  D.用人协议

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• 2劳动者有（  ）的义务。

  A.改进劳动组织

  B.遵守劳动纪律

  C.不断提高劳动生产率

  D.参加民主管理

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• 3我国《劳动法》基本原则不包括（  ）。

  A.公民有劳动的权利和义务

  B.改进劳动组织，不断提高劳动生产率

  C.劳动者有遵守劳动纪律的义务

  D.劳动者有选举权和被选举权

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• 4劳动者有休息和享受（  ）的权利。

  A.业余生活

  B.劳动保护

  C.休长假

  D.特殊保护

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• 51922年由列宁亲自领导制定的（  ）是世界上第一部社会主义的劳动法典。

  A.《苏俄劳动法》

  B.《苏俄劳动法大纲》

  C.《苏俄劳动法典》

  D.《苏俄劳动法则》

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• 6劳动合同是以劳动（  ）和义务为内窖的有偿契约。

  A.成果

  B.程度

  C.方式

  D.权利

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• 7劳动报酬制度是根据（  ）的原则，对劳动者付出的劳动给予物质补偿的制度。

  A.自给自足

  B.多劳多得

  C.按需分配

  D.按劳分配

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• 8我国劳动报酬最基本的内容是（  ）。

  A.津贴制度

  B.工资等级制度

  C.工资形式

  D.奖励工资制度

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• 9企业实行的是工资总额同（  ）挂钩按比例浮动的办法。

  A.工作量

  B.经济效益

  C.产量

  D.工作时间

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• 10工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准，计算职工实际劳动量和应得的工资，是（  ）有机结合的方式。

  A.劳动与产量

  B.工时与质量

  C.产量与报酬

  D.劳动与报酬

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