位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 九大员九大员预算员经管员(初级)--选择题

劳动合同的主体由特定的(  )和劳动者双方构成。

发布时间:2024-07-10

A.劳动协议

B.用人单位

C.用工合同

D.用人协议

试卷相关题目

  • 1劳动者有(  )的义务。

    A.改进劳动组织

    B.遵守劳动纪律

    C.不断提高劳动生产率

    D.参加民主管理

    开始考试点击查看答案
  • 2我国《劳动法》基本原则不包括(  )。

    A.公民有劳动的权利和义务

    B.改进劳动组织,不断提高劳动生产率

    C.劳动者有遵守劳动纪律的义务

    D.劳动者有选举权和被选举权

    开始考试点击查看答案
  • 3劳动者有休息和享受(  )的权利。

    A.业余生活

    B.劳动保护

    C.休长假

    D.特殊保护

    开始考试点击查看答案
  • 41922年由列宁亲自领导制定的(  )是世界上第一部社会主义的劳动法典。

    A.《苏俄劳动法》

    B.《苏俄劳动法大纲》

    C.《苏俄劳动法典》

    D.《苏俄劳动法则》

    开始考试点击查看答案
  • 51922年由中国共产党提出了《劳动立法原则》,制定了(  ),从而揭开了我国无产阶级争取劳动立法斗争的序幕。

    A.《劳动法》

    B.《劳动法大纲》

    C.《劳动立法》

    D.《劳动者法》

    开始考试点击查看答案
  • 6劳动合同是以实现(  )为目的而订立的。

    A.劳动

    B.用工

    C.用人

    D.工作

    开始考试点击查看答案
  • 7劳动合同是以劳动(  )和义务为内窖的有偿契约。

    A.成果

    B.程度

    C.方式

    D.权利

    开始考试点击查看答案
  • 8劳动报酬制度是根据(  )的原则,对劳动者付出的劳动给予物质补偿的制度。

    A.自给自足

    B.多劳多得

    C.按需分配

    D.按劳分配

    开始考试点击查看答案
  • 9我国劳动报酬最基本的内容是(  )。

    A.津贴制度

    B.工资等级制度

    C.工资形式

    D.奖励工资制度

    开始考试点击查看答案
  • 10企业实行的是工资总额同(  )挂钩按比例浮动的办法。

    A.工作量

    B.经济效益

    C.产量

    D.工作时间

    开始考试点击查看答案
返回顶部