因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全上市劳动能力的,退休年龄男年满( )周岁,女年满( )周岁。
A.60,50
B.60,55
C.55,45
D.50,45
试卷相关题目
- 1工作丰富化的缺点是( )。
A.不能认识到员工在社会需要方面的重要性
B.不能提高员工的满意度和生产率
C.不能提高员工的工作动力
D.成本和事故率较高
开始考试点击查看答案 - 2社会保险经办机构应当自收到申请办理社会保险登记之日起( )日内予以审核,发给社会保险登记证件。
A.5
B.10
C.15
D.20
开始考试点击查看答案 - 3通常情况下,特殊培训的成本是由( )来承担的。
A.员工个人
B.企业雇主
C.行业协会
D.政府管理部门
开始考试点击查看答案 - 4( )既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务。
A.国家税务机关
B.劳动者及其家庭
C.用人单位
D.社会保险经办机构
开始考试点击查看答案 - 5( )贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
A.绩效辅导
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效改进
开始考试点击查看答案 - 6领导的影响力主要来源于( )。
A.资历和经验
B.个人的影响力
C.组织的正式任命
D.专门的技能或才能
开始考试点击查看答案 - 7用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部们责令其限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
A.500元以上1 000元以下
B.500元以上3 000元以下
C.1 000元以上3 000元以下
D.500元以上20 000元以下
开始考试点击查看答案 - 8社会保险法律适用的基本要求不包括( )。
A.合法
B.公平
C.准确
D.及时
开始考试点击查看答案 - 9管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。
A.无为而治式
B.任务式
C.中庸式
D.乡村俱乐部式
开始考试点击查看答案 - 10在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能的需要属于( )。
A.生理需要
B.尊重的需要
C.归属和爱的需要
D.自我实现的需要
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