下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有( )。
A.它重在产出和贡献
B.考评的标准较难确定,操作性差
C.目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评
D.它具有长期性和显现性的优点
E.它对具体生产操作的员工进行考评较为合适
试卷相关题目
- 1假文凭的识别方法有( )。
A.电话查询
B.观察法
C.邮寄法
D.核实法
E.网上查询
开始考试点击查看答案 - 2培训管理者对各部门培训承担的职责是( )。
A.调查
B.引导
C.统筹
D.控制
E.评估
开始考试点击查看答案 - 3在人员招聘中。岗位胜任特征的意义和作用是( )。
A.改变了传统的招聘选拔模式
B.使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点
C.保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求
D.注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配
E.兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系
开始考试点击查看答案 - 4以下属于奖金特点的有( )。
A.灵活性
B.激励性
C.及时性
D.政治荣誉性
E.单一性
开始考试点击查看答案 - 5选择工资形式的原则包括( )。
A.工资的发放要及时
B.计划简明易懂,便于计算
C.选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合
D.员工收入与本人的工作效率直接成正比关系
E.工资实施计划一经制订出来,就应当比较稳定
开始考试点击查看答案 - 6专业技术人员薪资制度设计的原则包括( )。
A.人力资本投资补偿与回报原则
B.高产出高报酬的原则
C.反映科技人才稀缺性的原则
D.竞争力优先的原则
E.尊重知识、尊重人才的原则
开始考试点击查看答案 - 7如何(How)实施过程中包括( )。
A.如何想办法处理问题
B.如怎样做最省力
C.怎样做最快
D.怎样做效率最高
E.怎样改进
开始考试点击查看答案 - 8影响薪酬战略的因素包括( )。
A.企业文化与价值观
B.社会、政治环境和经济形势
C.来自竞争对手的压力
D.员工对薪酬制度的期望
E.工会组织的作用
开始考试点击查看答案 - 9通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优点是( )。
A.传播速度快
B.广告成本低
C.视频效果好
D.联系快捷
E.不受时空地域限制
开始考试点击查看答案 - 10影响组织学习力的要素,具体环节包括( )。
A.对未来的警觉程度,洞察是否准确
B.对事物的认知程度,掌握认知能力
C.对信息的传递速度,沟通是否畅通
D.对变化的调整能力,应变是否及时
E.对决策的调整能力
开始考试点击查看答案
最新试卷
导游资格导游综合知识导游业务2012广东导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格考试《导游实务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它