位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2014年人力资源师(一级)《专业技能》考点冲刺习题(10)

企业的社会责任包括(  )。

发布时间:2024-07-05

A.要奉公守法

B.贡献社会

C.提倡企业与劳动者双赢

D.有益于社会的发展

E.与社会同步发展

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试卷相关题目

  • 1岗位胜任特征模型可按( )分类。

    A.结构形式的不同

    B.建立思路的不同

    C.组织方式不同

    D.主体形式不同

    E.岗位要求不同

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  • 2360度考评模式内容包括( )。

    A.上下级对我

    B.自己对我

    C.客户对我

    D.同事对我

    E.其他对我

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  • 3按内涵的大小,胜任特征可分为( )等。

    A.元胜任特征

    B.行业通用胜任特征

    C.组织内部胜任特征

    D.标准技术胜任特征

    E.特殊技术胜任特征

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  • 4书本型思维障碍的缺点是( )。

    A.迷信书本上的理论

    B.不敢提出质疑

    C.不能纠正前人的错误

    D.不能探索新的领域

    E.不敢提出新观点

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  • 5工作环境条件的软件是指( )。

    A.企业制度

    B.企业目标

    C.具体规章制度

    D.劳动及人际关系

    E.企业风气

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  • 6在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有(  )。

    A.受训人员的考评

    B.培训教师考评

    C.应用反馈

    D.培训管理的考评

    E.培训总结、资源归档

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  • 7马斯洛的需求层次包括( )。

    A.生理需要

    B.安全需要

    C.社会需要

    D.自尊需要

    E.自我实现的需要

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  • 8企业绩效管理委员会的主要职责包括( )。

    A.领导和推动企业的绩效工作

    B.研究绩效管理重大政策和事项

    C.设计方案与实施控制

    D.解释现行绩效管理方案的具体规定

    E.临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

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  • 9《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有( )。

    A.关于劳动合同的订立、内容和期限

    B.关于劳动者的权力和义务

    C.用人单位的权力和义务

    D.劳动行政部门的法定职责

    E.劳动部门违法行使的法律责任

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  • 10集团设立的业务公司主要有(  )等。

    A.进出口贸易公司

    B.产品销售服务公司

    C.物资供应公司

    D.运输公司

    E.财务公司

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