试卷相关题目
- 1岗位胜任特征模型可按( )分类。
A.结构形式的不同
B.建立思路的不同
C.组织方式不同
D.主体形式不同
E.岗位要求不同
开始考试点击查看答案 - 2360度考评模式内容包括( )。
A.上下级对我
B.自己对我
C.客户对我
D.同事对我
E.其他对我
开始考试点击查看答案 - 3按内涵的大小,胜任特征可分为( )等。
A.元胜任特征
B.行业通用胜任特征
C.组织内部胜任特征
D.标准技术胜任特征
E.特殊技术胜任特征
开始考试点击查看答案 - 4书本型思维障碍的缺点是( )。
A.迷信书本上的理论
B.不敢提出质疑
C.不能纠正前人的错误
D.不能探索新的领域
E.不敢提出新观点
开始考试点击查看答案 - 5工作环境条件的软件是指( )。
A.企业制度
B.企业目标
C.具体规章制度
D.劳动及人际关系
E.企业风气
开始考试点击查看答案 - 6在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有( )。
A.受训人员的考评
B.培训教师考评
C.应用反馈
D.培训管理的考评
E.培训总结、资源归档
开始考试点击查看答案 - 7马斯洛的需求层次包括( )。
A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.自尊需要
E.自我实现的需要
开始考试点击查看答案 - 8企业绩效管理委员会的主要职责包括( )。
A.领导和推动企业的绩效工作
B.研究绩效管理重大政策和事项
C.设计方案与实施控制
D.解释现行绩效管理方案的具体规定
E.临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
开始考试点击查看答案 - 9《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有( )。
A.关于劳动合同的订立、内容和期限
B.关于劳动者的权力和义务
C.用人单位的权力和义务
D.劳动行政部门的法定职责
E.劳动部门违法行使的法律责任
开始考试点击查看答案 - 10集团设立的业务公司主要有( )等。
A.进出口贸易公司
B.产品销售服务公司
C.物资供应公司
D.运输公司
E.财务公司
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