位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2011年11月企业人力资源师(一级)《职业道德理论知识》真题试卷

下列做法中,属于国家“节约能源管理暂行条例”规定的事项的是(  )。

发布时间:2024-07-05

A.企业供热系统的运行、管理和余热利用,应当按国家有关规定执行

B.企业供用电的技术要求,按照国家标准局的有关规定执行

C.企业应编制节能改造的中长期规划和年度计划

D.企业使用国家已公布淘汰的机电产品和超能耗标准设备,须停用或转移

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试卷相关题目

  • 1从业人员讲求信用。主要包括(  )。

    A.择业信用

    B.岗位责任信用

    C.家庭信用

    D.离职信用

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  • 2在我国传统道德中。“诚信”之“诚”的含义是(  )。

    A.自然万物的客观实在性

    B.对“天道”的真实反映

    C.尊重事实和忠实本心的待人对物的态度

    D.从辞源上看,就是“把事情说成了”

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  • 3关于“承诺”,正确的做法是(  )。

    A.发自内心,不自欺欺人

    B.承诺的力度要量力而行

    C.有“承”必践,有“约”必履

    D.充分相信他人的承诺

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  • 4关于敬业。其内涵是(  )。

    A.尊敬、尊崇自己的职业

    B.对待工作恭敬、虔诚

    C.享受工作的过程

    D.精益求精.不断进步

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  • 5关于职业化,正确的说法是(  )。

    A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养

    B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度

    C.职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣

    D.职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范

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  • 6践行“合作”规范的要求是(  )。

    A.求同存异

    B.互助协作

    C.公平竞争

    D.不拘小节

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  • 7假如你平时没少帮助某同事。但当你遇到困难向这个同事求助时,却没能得到帮助。以后,当有人求助于你时,你会(  )。

    A.绝对不会再帮助他们

    B.再帮助时需要考虑一下

    C.继续帮助他人

    D.感觉很矛盾

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  • 8张某与李某关系要好,彼此视为知己,只要涉及李某利益时,张某会毫不犹疑地站在李某的立场上。关于张某,你的看法是(  )。

    A.赞同张某,觉得自己很像张某

    B.很钦佩,认为张某够仗义

    C.反对张某,觉得他缺乏独立思考

    D.觉得张某难以理解

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  • 9有个外国人只身来到中国西部沙漠地区,他十年闻克服重重困难植树造林数万株,却不要任何报酬。你会(  )。

    A.多少觉得这个外国人古怪

    B.感到敬佩,但自己无法像他那样做

    C.应该号召全国人民向这个外国人学习

    D.人各有志,顺其自然

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  • 10上司临时安排你完成一项重要任务,任务又急又难,你感到完成这项任务的概率只有1%,这时你会(  )。

    A.坚定信心,千方百计完成任务

    B.为了避免损失,还是会推掉任务

    C.先接受任务,完成不了再解释

    D.接受任务,但觉得上司把完成不了的任务交给自己,多少有些刁难的味道

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