下列做法中,属于“比尔、盖茨”关于l0大优秀员工准则的是( )。
A.关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣
B.以传教士般的热情执着地打动客户
C.乐于思考,让客户更贴近产品
D.关注公司的长期目标,把握自己努力的方向
试卷相关题目
- 1关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要求。所谓执行力是指员工( )。
A.绝不涉足企业规定之外的事务
B.对要求之外的事务也要敢于突破
C.像战士服从命令一样令行禁止
D.把事情做成,做到他自己认为最好
开始考试点击查看答案 - 2关于敬业。正确的说法是( )。
A.敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈
B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念
C.在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍
D.敬业度需要掌控在一定范围内,因为高度敬业会降低创新能力
开始考试点击查看答案 - 3意大利诗人但丁说:“道德常常能够填补智慧的缺陷。而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论相符合的中国传统道德思想是( )。
A.君子敏于言而慎于行
B.才者,德之资也;德者,才之帅也
C.专心致志,以事其业
D.人无礼则不立,事无礼则不成
开始考试点击查看答案 - 4关于职业化,正确的说法是( )。
A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度
B.职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能
C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向
D.职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求
开始考试点击查看答案 - 5职业活动内在的道德准则是( )。
A.忠诚、无私、敬业
B.忠诚、审慎、勤勉
C.爱岗、慎独、勤勉
D.爱岗、敬业、审慎
开始考试点击查看答案 - 6作为职业道德规范——“诚信”的特征包括( )。
A.通识性
B.智慧性
C.单边性
D.资质性
开始考试点击查看答案 - 7从业人员践行职业道德规范——“诚信”的特征包括( )。
A.诚实劳动,不弄虚作假
B.踏实肯干,不搭便车
C.以诚相待,不欺上瞒下
D.宁欺自己,不骗他人
开始考试点击查看答案 - 8根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是( )。
A.个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处
B.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣
C.中间人接收佣金的,根据情况确定是否入账
D.经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金
开始考试点击查看答案 - 9员工践行职业道德规范——“纪律”的要求是( )。
A.学习岗位规则
B.创编操作规程
C.遵守行业规范
D.严守法律法规
开始考试点击查看答案 - 10一个优秀团队的表现是( )。
A.个人目标与团队目标一致
B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求
C.团队领袖具有说一不二的权威影响力
D.团队成员具有强烈的归属感
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