位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2010年5月企业人力资源师(一级)《职业道德理论知识》真题试卷

一个优秀团队的表现是(  )。

发布时间:2024-07-05

A.个人目标与团队目标一致

B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求

C.团队领袖具有说一不二的权威影响力

D.团队成员具有强烈的归属感

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试卷相关题目

  • 1员工践行职业道德规范——“纪律”的要求是(  )。

    A.学习岗位规则

    B.创编操作规程

    C.遵守行业规范

    D.严守法律法规

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  • 2根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是(  )。

    A.个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处

    B.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣

    C.中间人接收佣金的,根据情况确定是否入账

    D.经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金

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  • 3从业人员践行职业道德规范——“诚信”的特征包括(  )。

    A.诚实劳动,不弄虚作假

    B.踏实肯干,不搭便车

    C.以诚相待,不欺上瞒下

    D.宁欺自己,不骗他人

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  • 4作为职业道德规范——“诚信”的特征包括(  )。

    A.通识性

    B.智慧性

    C.单边性

    D.资质性

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  • 5下列做法中,属于“比尔、盖茨”关于l0大优秀员工准则的是(  )。

    A.关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣

    B.以传教士般的热情执着地打动客户

    C.乐于思考,让客户更贴近产品

    D.关注公司的长期目标,把握自己努力的方向

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  • 6在职业道德规范——“合作”中。关于平等性的要求包括(  )。

    A.端正态度,树立大局意识

    B.善于沟通,提高合作能力

    C.律己宽人,融入团队之中

    D.倡导民主,消除上下意识

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  • 7关于奉献,正确的认识是(  )。

    A.努力把产品做到最好

    B.给多少钱办多少事

    C.不以追求报酬为最终目的

    D.具有人人可为性

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  • 8春节期间。家家户户放鞭炮。如果你是负责这项工作的社区管理人员。发现有居民未按市政府要求在规定时间和地点燃放鞭炮。你会(  )。

    A.按照规定给予处罚

    B.劝导

    C.只要觉得没有危险,可以让居民燃放

    D.向上级反映

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  • 9在对待公司员工上。公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向。而你觉得自己属于比较受冷遇的那一类,这时你会(  )。

    A.多接近公司主管,让他多了解自己

    B.团结哪些受冷遇的员工,与主管对话

    C.把这种问题向公司的主要领导反映

    D.虽不怕穿小鞋,但不会轻举妄动

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  • 10公司员工迟到早退现象严重,为监督员工按规定时间上下班,在下列措施中,你认为最为有效的办法是(  )。

    A.公司各级领导亲自参与监督

    B.统一使用指纹报到器

    C.大幅度提高迟到早退者的处罚金额

    D.对迟到早退者,一经发现立即予以辞退

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