现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在( )。
A.管理范畴更加集中在某些领域
B.企业也要对外部社会和政府负责
C.人事管理部门对员:[的管理全面负责
D.把人力资源视为和物质资源等价的资源
试卷相关题目
- 1( )最早创建了工作绩效评价系统。
A.欧文
B.泰勒
C.梅奥
D.赫茨伯格
开始考试点击查看答案 - 2北方某地沙化严重。为治理沙漠,当地政府做出决定,只要你去那里。送给你一百亩荒地供你使用。如果有什么能够吸引你来到这里创业,你期望的其他条件是( )。
A.当地政府给自己一些资金支持
B.能够遇到几个志同道合的人和自己一起去
C.解决基本的生活问题,例如:水、住宿
D.家里人同意
开始考试点击查看答案 - 3发工资之日,某个关系一般的同事向你借1000元。说有急用。但未说明急用理由。你会( )。
A.同意借给他,但会让其他同事做个见证
B.拒绝,说自己手头不宽裕
C.同意借给他,不附带任何理由
D.同意借给他,但会要求对方打借据
开始考试点击查看答案 - 4如果你开车去参加朋友的聚会,朋友们热情地劝你喝酒,你一般会( )。
A.无论朋友们怎样劝,绝不喝酒
B.实在无法拒绝朋友们的热情,就少喝几杯
C.以友情为重,多喝一点
D.视情况而定,但总会喝酒不动车
开始考试点击查看答案 - 5你在某商场买东西时,收银员找零时少找给你两块钱。但你回到家里后才发现这事。这时你会( )。
A.如果商场离自己家较近,就去找回来
B.如果商场离自己家较远,就不去找了
C.不会去找
D.无论远近,一定找回
开始考试点击查看答案 - 6( )理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理。会提高组织效率。
A.一般系统
B.行为角色
C.人力资本
D.交易成本
开始考试点击查看答案 - 7战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是( )。
A.企业经营战略的合作伙伴
B.企业员工培训与技能开发的推动者
C.了解并尽可能满足员工需求的带头人
D.构建人力资源各项管理基础工作的专家
开始考试点击查看答案 - 8具体涉及公司各个部门功能的是( )。
A.总体战略
B.长期战略
C.业务战略
D.职能战略
开始考试点击查看答案 - 9一般而言。采用( )的企业员工归属感最高。
A.吸引策略
B.投资策略
C.参与策略
D.控制策略
开始考试点击查看答案 - 10强调员工要按时按质按量完成工作的是( )式企业文化。
A.家族
B.发展
C.市场
D.官僚
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