试卷相关题目
- 1在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以选择适用。
A.劳动法的首要原则
B.劳动法律规则
C.劳动法的基本原则
D.劳动纪律制度
开始考试点击查看答案 - 2就业量所生产产品的总供给价格称为( )
A.最低收益
B.最低预期收益
C.最低成本
D.最低预期成本
开始考试点击查看答案 - 3( )模型揭示了劳动力市场的基本功能。
A.收支循环
B.支出循环
C.供需循环
D.收入循环
开始考试点击查看答案 - 4在现代社会中。劳动关系是基于( )而建立的。
A.劳动合同
B.事实劳动关系
C.集体合同
D.形式劳动关系
开始考试点击查看答案 - 5市场营销活动是企业经营管理的( )。
A.起步环节
B.中心环节
C.结束环节
D.中间环节
开始考试点击查看答案 - 6市场营销计划的控制不包括( )。
A.月度计划控制
B.效率控制
C.年度计划控制
D.战略控制
开始考试点击查看答案 - 7( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素0
A.内因
B.外因
C.稳因
D.非稳因
开始考试点击查看答案 - 8个体的沟通风格不包括( )。
A.自我完善型
B.自我保护型
C.自我暴露型
D.自我实现型
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