试卷相关题目
- 1某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0、6,当地平均工资为900元,( )为工资调整系数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )。
A.150+( a )
B.200+( a )
C.240+( a )
D.400+( a )
开始考试点击查看答案 - 2直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
A.例会制度
B.正式通报
C.员工满意度调查
D.劳动管理表单
开始考试点击查看答案 - 3以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。
A.组织参与
B.平等协商制度
C.个人参与
D.职工代表大会
开始考试点击查看答案 - 4( )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。
A.所有者
B.集体合同的关系人
C.经营者
D.集体合同的当事人
开始考试点击查看答案 - 5以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
A.集体合同规定了企业的最低劳动标准
B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
开始考试点击查看答案 - 6阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。
A.体制障碍
B.市场缺陷
C.诚信障碍
D.经济滞后
E.信息障碍
开始考试点击查看答案 - 7扩张性财政政策包括( )。
A.降低税率
B.免税
C.扩大政府购买
D.退税
E.增加政府转移支付
开始考试点击查看答案 - 8劳动法的内容极为丰富,包括( )。
A.劳动关系
B.劳动法律事件
C.劳动标准
D.劳动监督检查
E.社会保险
开始考试点击查看答案 - 9政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是( )。
A.雇主协会
B.政府
C.企业员工
D.工会
E.行业协会
开始考试点击查看答案 - 10企业战略控制的方法包括( )。
A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制
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