管理层次多的结构称为高耸结构。关于高耸结构,下列说法错误的是( )。
发布时间:2021-12-15
A.每个层次的单位管理范围较小
B.管理成本较大
C.信息沟通不易
D.有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
试卷相关题目
- 1沟通的作用不包括( )
A.减少分歧
B.强化竞争
C.获取信息
D.表达思想
开始考试点击查看答案 - 2网络时代管理沟通的变化体现在对( )、沟通方式、沟通网络等方面的影响。
A.沟通方向
B.沟通技巧
C.沟通能力
D.沟通过程
开始考试点击查看答案 - 3处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用( )的方法。
A.强制
B.迁就
C.回避
D.妥协
开始考试点击查看答案 - 4科特和赫斯克特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及( )。
A.策略合理型
B.活力型
C.官僚型
D.赌博型
开始考试点击查看答案 - 5需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家( )在《人类激励理论》一文 中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A.弗洛伊德
B.马斯洛
C.爱迪生
D.加富尔
开始考试点击查看答案 - 6“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了( )在管理活动中的重要性,是指根据对 组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标 的方案途径。
A.组织
B.预测
C.预防
D.计划
开始考试点击查看答案 - 7“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中( ) 的重要性。
A.指挥
B.领导
C.协调
D.计划
开始考试点击查看答案 - 8SWOT分析方法中的“T”是指( )。(常考)
A.组织内部的优势
B.组织内部的劣势
C.组织外部的威胁
D.组织外部的机会
开始考试点击查看答案 - 9决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所需要做出的牺牲,这种做法是( )。
A.时机原理
B.时效原理
C.机会成本原理
D.贴现原理
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