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管理层次多的结构称为高耸结构。关于高耸结构,下列说法错误的是( )。

发布时间:2021-12-15

A.每个层次的单位管理范围较小

B.管理成本较大

C.信息沟通不易

D.有利于发展下层管理者和作业人员的积极性

试卷相关题目

  • 1沟通的作用不包括( )

    A.减少分歧

    B.强化竞争

    C.获取信息

    D.表达思想

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  • 2网络时代管理沟通的变化体现在对( )、沟通方式、沟通网络等方面的影响。

    A.沟通方向

    B.沟通技巧

    C.沟通能力

    D.沟通过程

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  • 3处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用( )的方法。

    A.强制

    B.迁就

    C.回避

    D.妥协

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  • 4科特和赫斯克特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及( )。

    A.策略合理型

    B.活力型

    C.官僚型

    D.赌博型

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  • 5需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家( )在《人类激励理论》一文 中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

    A.弗洛伊德

    B.马斯洛

    C.爱迪生

    D.加富尔

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  • 6“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了( )在管理活动中的重要性,是指根据对 组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标 的方案途径。

    A.组织

    B.预测

    C.预防

    D.计划

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  • 7“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中( ) 的重要性。

    A.指挥

    B.领导

    C.协调

    D.计划

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  • 8SWOT分析方法中的“T”是指( )。(常考)

    A.组织内部的优势

    B.组织内部的劣势

    C.组织外部的威胁

    D.组织外部的机会

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  • 9决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所需要做出的牺牲,这种做法是( )。

    A.时机原理

    B.时效原理

    C.机会成本原理

    D.贴现原理

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