组织行为学模拟题2

试卷预览

• 91组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感，这类组织文化是（  ）。

  A.学院型

  B.俱乐部型

  C.棒球队型

  D.堡垒型

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• 92人力资源管理研究的内容包括（  ）。

  A.行为规范

  B.行为技巧

  C.行为方法

  D.行为标准

  E.行为科学

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• 93创造性行为的特点包括（  ）。

  A.有用性

  B.有效性

  C.适应性

  D.多变性

  E.主动性

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• 94小道消息的目标包括（  ）。

  A.建构和缓解焦虑

  B.将支离破碎的信息说得完整

  C.将群体成员或局外人组成一个整体

  D.表明信息发送者的地位或权力

  E.强化正式沟通效果

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• 95根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（  ）。

  A.是实现领导目标的基本力量

  B.能反映领导的管理特征

  C.能反映领导的有效性

  D.是领导活动的客体

  E.是领导活动的主体

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• 96影响人的优势动机变化的因素有（  ）。

  A.兴趣

  B.习惯

  C.爱好

  D.价值观

  E.抱负水准

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