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企事业内部考试类金融金融续期专员晋升题库

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 31除不可抗力外,续期专员代收的客户首期、续期保险费、保全补费,应于(    )个工作日内交给公司,否则视为滞留保险费。[1分]

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

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  • 32续期专员从事营业单位业务人员续期支持及辅导的工作要求,包括(    )。[1分]

    A.每月做好保单信息资料的维护工作,并对保单进行分类管理

    B.根据营业单位的续期经营状况,对续期进度较差的业务员进行辅导培训

    C.考核月、业绩冲刺月、业务员长期休假等情况下做好对协管员续期工作支持

    D.每月制订业务员工作计划及指标分解

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  • 33短险服务奖金(只包含一年期主险保单):=实收孤儿单短险的佣金×(    )。[1分]

    A.0.8

    B.1

    C.0.6

    D.0.5

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  • 34续期专员在试用期内达到某些条件,自次月起才能转为初级续期专员,这些条件包括(    )。[1分]

    A.试用期内月均品质扣分低于1分

    B.宽限期末二次综合达成率月均≥60%

    C.宽限期末三次综合达成率月均≥88%

    D.宽限期末四次综合达成率月均≥90%

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  • 357月份某中支应收二次孤儿单30件,应收二次在职单50件,应收三次孤儿单50件,应收三次在职单30件,那么该中支的标准工作量是(    )。[1分]

    A.160

    B.96

    C.90

    D.118

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  • 36某专员2016年4月入司,2016年4-12月的薪资合计为20599元,则其2015年度年终奖为(    )。[1分]

    A.1716.58元

    B.2574.88元

    C.2288.78元

    D.2059.90元

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  • 37某续期专员于2015年3月16日入司,则其的考核期和转正日期分别为:(    )[1分]

    A.2015年6月至8月和2015年9月1日

    B.2015年7月至9月和2015年10月1日

    C.2015年6月至8月和2015年10月1日

    D.2015年7月至9月和2015年9月1日

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  • 38续期专员工作职责不包括(    )。[1分]

    A.孤儿单预约保全、理赔方面的服务。

    B.营业单位续期工作的推动、追踪。

    C.新契约保单的面访。

    D.风险管控及违规行为核查。

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  • 39根据续期专员品质管理办法规定,下列哪些行为可以获得品质加分(    )。[1分]

    A.在分公司组织的各类竞赛或评选中获奖

    B.在《农银人寿》或《经营动态》上发表文章

    C.在分公司组织的培训班上授课

    D.宽末三次保费达成率90%及以上(月应收件数≥30 件)

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  • 40个险续期协管员按宽末实收保单(各缴次孤儿单)件数,计件计算收费服务津贴。实收二次和三次保单,每件(    )元。[1分]

    A.10

    B.15

    C.20

    D.30

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