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企事业内部考试类社会福利社会福利2019年江汉油田“关爱女性·法在身边”女职工普法活动测试卷

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 21依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照(  )的标准由生育保险基金支付。

    A.用人单位上年度职工月平均工资

    B.职工本人上年度月平均工资

    C.职工本人产前月基本工资

    D.用人单位上年度职工最低工资

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  • 22依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有(   )周时间逐渐恢复原工作量。

    A.1

    B.1至2

    C.2

    D.2至3

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  • 23依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满(   )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A.6个月

    B.9个月

    C.1周岁

    D.18个月

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  • 24依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排(  )哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。

    A.1小时,0.5小时

    B.1小时,1小时

    C.0.5小时,0.5小时

    D.1.5小时,1小时

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  • 25以下工作中女职工禁忌从事的有(   )。

    A.轮船驾驶员

    B.快递员

    C.井下采矿工

    D.驯兽师

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  • 26女职工禁忌从事每小时负重(   )次以上、每次负重超过20公斤的作业。

    A.3

    B.6

    C.8

    D.10

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  • 27孕期女职工禁忌从事在(  )空间的作业。

    A.室外

    B.室内

    C.开放

    D.密闭

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  • 28依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人(   )的标准计算,处以罚款。

    A.2000元以上5000元以下

    B.3000元以上5000元以下

    C.1000元以上5000元以下

    D.1000元以上3000元以下

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  • 29依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处(   )的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

    A.3万元以上5万元以下

    B.5万元以上10万元以下

    C.5万元以上20万元以下

    D.5万元以上30万元以下

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  • 30“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?(  )

    A.《宪法》

    B.《妇女权益保障法》

    C.《劳动法》

    D.《劳动合同法》

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