试卷相关题目
- 1依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。
A.1小时,0.5小时
B.1小时,1小时
C.0.5小时,0.5小时
D.1.5小时,1小时
开始考试点击查看答案 - 2依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
开始考试点击查看答案 - 3依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有( )周时间逐渐恢复原工作量。
A.1
B.1至2
C.2
D.2至3
开始考试点击查看答案 - 4依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
开始考试点击查看答案 - 5依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天;生育难产的,增加 ( )天。
A.90,15,15
B.98,15,15
C.90,10,15
D.98,10, 10
开始考试点击查看答案 - 6女职工禁忌从事每小时负重( )次以上、每次负重超过20公斤的作业。
A.3
B.6
C.8
D.10
开始考试点击查看答案 - 7孕期女职工禁忌从事在( )空间的作业。
A.室外
B.室内
C.开放
D.密闭
开始考试点击查看答案 - 8依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
开始考试点击查看答案 - 9依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
开始考试点击查看答案 - 10“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?( )
A.《宪法》
B.《妇女权益保障法》
C.《劳动法》
D.《劳动合同法》
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