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试卷介绍
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- 1要坚定不移做到“两个坚决维护”是指坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位; 坚决维护党中央权威和集中统一领导。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 2全面从严治党、 加强党的建设, 只能加强、 不能削弱。 要提高政治站位, 进一步增强“四个意识”, 坚定“四个自信”,始终做到“两个坚决维护”。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 3着力践行敢为人先、实干在先、创新争先的工作理念,敢为人先是前提和基础,实干在先是关键和根本,创新争先是动力和目标。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 4抓好安全,关键在人,根本是落实责任,重点是抓好现场作业安全和大电网安全,这是公司安全工作必须把握的原则,也是公司长治久安的重要保障。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 5针对公司系统在劳动合同管理方面存在的问题,公司制定了劳动合同管理办法,建立起“1+1+20”劳动合同制度管理体系(即1个劳动合同办法、1个劳动合同书文本,20个相关附件)。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 6利用好企业年金缴费比例将由5%增至8%的政策,企业缴费重点向业绩贡献突出员工、核心骨干人才倾斜,更加凸显企业年金的中长期激励功能。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 7各单位应重视人力资源基础信息库的数据质量,建立高效的内部审核机制, 按照职责分工, 做好信息的审核工作,确保数据全面、 准确、 及时。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 8各单位要按照公司 综合计划和全面预算管理的要求, 将统计工作经费和信息系统维护费用纳入预算管理,以保证人力资源信息与统计工作的有效开展。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 9公司按年度组织开展劳动定员工作评价与考核,设定定员评价指数指标,包括目标水平和完成情况,具体计算公式为:定员评价指数=目标水平得分+完成情况得分。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 10公司总部人力资源部组织相关部门对省公司定员工作情况进行考核,每年末组织一次。
A.对
B.错
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