位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类其他其他国网313单选题

手机扫码关注微信
随时随地刷题

企事业内部考试类其他其他国网313单选题

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 121加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分  发挥(    )在企业文化建设中的重要作用。

    A.公司报刊

    B.公司网站

    C.公司视频

    D.公司媒体

    开始考试练习点击查看答案
  • 122统筹推进企业文化传播工作,要把统一的企业文化(    ),切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。

    A.内化于心、固化于制、外化于行

    B.内化于心、物化于制、实化于行

    C.融入到各项规章制度中

    D.融入到公司各项工作中

    开始考试练习点击查看答案
  • 123开展企业文化传播工程重点项目建设,要坚持(    )原则,实行项目化管理,打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。

    A.以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效

    B.贴近实际、贴近基层、贴近员工

    C.以人为本、忠诚企业、奉献社会

    D.贴近工作、贴近基层、贴近员工

    开始考试练习点击查看答案
  • 124建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是(    )。

    A.以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效

    B.以人为本、科学发展、统筹兼顾

    C.以人为本、忠诚企业、奉献社会

    D.以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效

    开始考试练习点击查看答案
  • 125企业文化“五统一”要求是指(    )。

    A.统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌

    B.统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌

    C.统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略

    D.统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌

    开始考试练习点击查看答案
  • 126在建设统一的企业文化中,(    )的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    A.公司总部层面

    B.公司分部层面

    C.省公司层面

    D.地(市)公司层面

    开始考试练习点击查看答案
  • 127实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对(    )进行企业文化培训。

    A.各级领导干部

    B.管理人员

    C.全体员工

    D.各级领导干部、全体员工

    开始考试练习点击查看答案
  • 128实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入(    )建设全过程。

    A.企业标准和管理标准

    B.工作标准和管理制度

    C.企业标准和规章制度

    D.管理标准和工作标准。

    开始考试练习点击查看答案
  • 129下列用语中,符合接电话礼仪的是(    )。

    A.XX不在,你等会再打过来吧

    B.你大声点,我听不清

    C.您好!这里是XX部门。请问您有什么事

    D.对不起,XXX不在,你有什么事我告诉他吧

    开始考试练习点击查看答案
  • 130下列用语中,符合打电话礼仪的是(    )。

    A.XX在吗?让他接电话

    B.我很忙,你尽快给我答复

    C.喂,你是XXX部门吗?我找XX

    D.真不好意思,每次都打扰您

    开始考试练习点击查看答案
 13/32   首页 上一页 11 12 13 14 15 16 下一页 尾页
返回顶部