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试卷介绍
试卷预览
- 31按考核的组织形式,可分为( )、
A.集中考核
B.分散考核
C.集中分散相结合的考核
D.定期常规考核
E.不定期的特别考核
开始考试练习点击查看答案 - 32人事统计的对象包括( )、
A.公务员
B.中学职员
C.退休干部
D.离休干部
E.试用人员
开始考试练习点击查看答案 - 33人事计划编制的准则有( )、
A.综合平衡原则
B.要有政策观念
C.要体现科学原则
D.要实事求是
E.要留有余地
开始考试练习点击查看答案 - 34人事回避包括( )、
A.亲属回避
B.亲族回避
C.地区回避
D.自行回邂
E.公务回避
开始考试练习点击查看答案 - 35建立国家公务员制度的目的是( )、
A.建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制
B.建立符合政府机关特点的分类人事管理体制,促进人事管理科学化、法制化
C.加强政府机关廉政勤政建设
D.提高公务员队伍的素质和行政效能
E.精简机关工作人员,克服官僚主义
开始考试练习点击查看答案 - 36领导班子的结构一般包括( )、
A.年龄结构
B.能力结构
C.气质结构
D.性格结构
E.知识结构
开始考试练习点击查看答案 - 37下面属于原始凭证的有( )、
A.任免通知
B.干部花名册
C.人党批准通知
D.离退休通知
E.提拔干部登记册
开始考试练习点击查看答案 - 38下面一定发生在有领导职务的工作人员身上的有( )、
A.辞退
B.免职
C.撤职
D.开除
E.退职
开始考试练习点击查看答案 - 39公务人员本地调动时应办的手续有( )、
A.户口关系
B.粮油关系
C.行政介绍信
D.工资转移证明
E.党团员组织关系介绍信
开始考试练习点击查看答案 - 40吸收录用中贯彻竟争机制应遵循( )、
A.科学原则
B.法制原则
C.平等原则
D.公开原则
E.择优原则
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