建立国家公务员制度的目的是（    ）、

试卷相关题目

• 1人事回避包括（    ）、

  A.亲属回避

  B.亲族回避

  C.地区回避

  D.自行回邂

  E.公务回避

  开始考试点击查看答案
• 2人事计划编制的准则有（    ）、

  A.综合平衡原则

  B.要有政策观念

  C.要体现科学原则

  D.要实事求是

  E.要留有余地

  开始考试点击查看答案
• 3人事统计的对象包括（    ）、

  A.公务员

  B.中学职员

  C.退休干部

  D.离休干部

  E.试用人员

  开始考试点击查看答案
• 4按考核的组织形式,可分为（    ）、

  A.集中考核

  B.分散考核

  C.集中分散相结合的考核

  D.定期常规考核

  E.不定期的特别考核

  开始考试点击查看答案
• 5人事统计动态分析法包括（    ）、

  A.对比分析法

  B.动态水平分析法

  C.平衡分析法

  D.动态速度分析法

  E.平均分析法

  开始考试点击查看答案
• 6领导班子的结构一般包括（    ）、

  A.年龄结构

  B.能力结构

  C.气质结构

  D.性格结构

  E.知识结构

  开始考试点击查看答案
• 7下面属于原始凭证的有（    ）、

  A.任免通知

  B.干部花名册

  C.人党批准通知

  D.离退休通知

  E.提拔干部登记册

  开始考试点击查看答案
• 8下面一定发生在有领导职务的工作人员身上的有（    ）、

  A.辞退

  B.免职

  C.撤职

  D.开除

  E.退职

  开始考试点击查看答案
• 9公务人员本地调动时应办的手续有（    ）、

  A.户口关系

  B.粮油关系

  C.行政介绍信

  D.工资转移证明

  E.党团员组织关系介绍信

  开始考试点击查看答案
• 10吸收录用中贯彻竟争机制应遵循（    ）、

  A.科学原则

  B.法制原则

  C.平等原则

  D.公开原则

  E.择优原则

  开始考试点击查看答案