九大员九大员预算员经管员（中级）--选择题

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• 411职业教育和培训是提高劳动者（）的重要手段，对于改善企业职工队伍素质的状况，增强企业竞争力，具有十分重要的作用。

  A.技能

  B.觉悟

  C.思想

  D.能力

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• 412我国职业教育包括职业学校教育和（）两部分。

  A.职工培训

  B.技工学校

  C.进修

  D.职业技能鉴定

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• 413《中国石油天然气集团公司操作和服务人员培训管理体制办法》中规定：企业应建立（）培训制度，将培训工作列入中长期人力资源发展规划和年度培训计划。

  A.工人

  B.操作和服务人员

  C.管理人员

  D.操作人员

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• 414我国为了创造优秀技能人才脱颖而出的环境，自（）以来，定期开展“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选表彰活动。

  A.1995年

  B.1997年

  C.1998年

  D.1999年

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• 415职业的特征不包括（）。

  A.独立性

  B.目的性

  C.稳定性

  D.群体性

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• 416职业是从业人员在特定社会环境中所从事的一种与其他社会性成员相互关联、相互服务的社会性活动。体现的是职业特征中的

  A.目的性

  B.社会性

  C.技术性

  D.群体性

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• 417职业在一定的历史时期内形成，具有较长的生命周期，是一定生产力发展水平面的产物，这一特征体现的是职业的（）。

  A.规范性

  B.社会性

  C.稳定性

  D.群体性

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• 418工种是根据（）需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动特点而工作种类。

  A.岗位设置

  B.职业分类

  C.生产单位

  D.劳动管理

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• 419工种划分的（）是为适应社会经济发展、技术进步和加强劳动管理的客观需要。

  A.目的

  B.标准

  C.方法

  D.原则

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• 420科学合理地划分工种，需要遵循规范化、适用性和（）的原则。

  A.技术性

  B.社会性

  C.行业归口

  D.综合性

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